¿Te apasiona identificar talento, gestionar procesos de selección complejos y convertirte en un partner estratégico para clientes y candidatos?

En Grupo Crit, multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, buscamos incorporar un/a Consultor/a de Selección para nuestra oficina de Madrid (Avda. Manoteras).

Buscamos una persona con experiencia en selección de perfiles cualificados y especializados, acostumbrada a gestionar procesos de selección end-to-end, y con vocación de servicio, orientación al cliente y pasión por las personas.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de liderar procesos de selección para posiciones cualificadas en distintos sectores, trabajando estrechamente con clientes para identificar y atraer el mejor talento.

Tus principales funciones serán

- Gestión integral de procesos de selección (end to end).
- Toma de requisitos y definición de perfiles junto a los clientes.
- Publicación de ofertas y búsqueda activa de candidaturas.
- Criba curricular, entrevistas por competencias y evaluación de candidaturas.
- Elaboración de informes y presentación de finalistas.
- Seguimiento de candidatos y acompañamiento durante todo el proceso.
- Asesoramiento a clientes en materia de selección y mercado laboral.
- Soporte en tareas de administración laboral y PRL.

¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a una compañía sólida, referente en el sector de RRHH.
- Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.




- Capacitación continua y acompañamiento desde el primer día.
- Entorno dinámico, colaborativo y orientado a las personas.
- Jornada completa de lunes a viernes (9:00h a 18:00h).
- 2 tardes libres al mes.
- 1 día de teletrabajo semanal a partir del sexto mes.
- Oficina ubicada en Madrid, zona Avda. Manoteras, con buena conexión y fácil acceso.
- Incorporación inmediata o durante el mes de septiembre.

¿Qué buscamos?
- Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similares.
- Experiencia previa en selección de personal, especialmente en perfiles cualificados o especializados.
- Experiencia gestionando procesos de selección complejos y con interlocución directa con clientes.
- Valorable experiencia en empresas de trabajo temporal, consultoría de selección, outsourcing o servicios de RRHH.
- Capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente y trabajar con autonomía.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente.

¿Qué marcará la diferencia?

Buscamos personas con iniciativa, criterio en selección, curiosidad por el talento y capacidad para construir relaciones de confianza con candidatos y clientes.

Porque seleccionar no es solo cubrir vacantes; es identificar potencial, entender necesidades y generar oportunidades de crecimiento para personas y organizaciones ¿te animas a un nuevo reto?

📌 Consultor/a Talent Acquisition (Madrid)
🏢 GRUPO CRIT
📍 Madrid