Sobre BeUP, www.compramostuempresa.com, www.financiamostuempresa.com BeUp es una WealthTech que le da la vuelta al banco: el usuario se queda con el 90% del valor que genera su dinero.

Tres pilares inquebrantables: 100% disponible, 100% garantizado, 100% transparente. Agregamos las mejores tasas del mercado, deuda soberana y gestión de tesorería, con una capa de producto y de IA que hace todo simple para el usuario. Estamos en Fase 1 de construcción con nuestro socio tecnológico.

El ecosistema de Compramos tu empresa es un marketplace que acerca el proceso de compra venta de empresas con un analisis tecnologico pionero usando las mejores herramientas del mercado y financiamostuempresa es el ecosistema financiero más potente del mercado aunando tecnologia con 30 años de experiencia en la búsqueda y asesoramiento de empresas para encontrar las mejores condiciones credicitas del mercado

Buscamos al CTO fundador que sea dueño de la tecnología end-to-end: producto, arquitectura, IA y equipo.

Misión del rolDefinir y ejecutar la estrategia tecnológica de BeUp: construir una plataforma financiera segura, escalable y regulatoriamente sólida, con la IA en el núcleo del producto (no como accesorio). Pasar de un MVP a una plataforma multi-país sin romper los tres pilares.

Responsabilidades

- Dueño de la arquitectura: plataforma cloud-native, event-driven, segura y auditable, lista para escalar a millones de usuarios y para operar bajo regulación financiera (banca, valores, protección de datos).
- Estrategia de IA aplicada: diseñar e integrar capacidades de IA generativa y agentes (asistentes al usuario, motor de recomendación de tasas/instrumentos, antifraude, KYC/AML, soporte). Criterio real sobre qué construir, qué comprar y qué integrar.
- Liderar la relación técnica con el socio de desarrollo y, progresivamente,



construir el equipo interno de ingeniería (contratar, formar, retener).
- Definir el stack, los estándares de código, CI/CD, observabilidad y la práctica de seguridad (SecDevOps).
- Seguridad y cumplimiento como primera clase: cifrado, gestión de secretos, protección de datos (GDPR), trazabilidad, resiliencia y continuidad.
- Traducir la visión de negocio y producto en roadmap técnico con hitos, costes y riesgos; comunicar trade-offs a fundadores e inversores.
- Cultura de entrega: cadencia corta, métricas de producto, calidad y coste bajo control.

Requisitos imprescindibles
- 8+ años en ingeniería de software y 3+ años liderando equipos técnicos (Head of Eng / VP Eng / CTO), idealmente en una startup escalando de 0 a 1 y de 1 a N.
- Experiencia demostrable construyendo plataformas cloud (AWS/GCP/Azure), arquitecturas de microservicios/event-driven, APIs y sistemas de alta disponibilidad.
- IA aplicada, con manos: integración de LLMs y APIs de modelos — experiencia concreta con Anthropic (Claude), OpenAI, Perplexity u equivalentes; RAG, orquestación de agentes, prompt/context engineering y evaluación de modelos. Criterio de coste/latencia/calidad.
- Sólido en seguridad de la información y en construir para entornos regulados (fintech, banca, pagos, seguros o similar).
- Capacidad de ownership total: decide con el 70% de la información, avanza y responde por el resultado.




- Inglés profesional (el equipo y los proveedores son internacionales).

Muy valorable
- Experiencia previa en fintech / banca / mercados / wealthtech y familiaridad con instrumentos de deuda, depósitos, FGD/garantías, KYC/AML.
- Haber trabajado con datos financieros y modelos cuantitativos (tasas, riesgo).
- Experiencia multi-país / multi-moneda y con integraciones bancarias (Open Banking, core bancario, proveedores de FX).
- Contribuciones open source, side projects de IA, o comunidad técnica visible.
- Español + inglés; otros idiomas suman (operamos en Europa y LATAM).

Qué buscamos en la persona (soft skills)
- Product-minded: piensa en el usuario, no solo en el sistema. Encaja con "si no es bueno para el usuario, no es positivo para la compañía".
- Pragmático: construye lo que aporta valor, no lo que luce en el CV. Sabe cuándo comprar vs construir.
- Comunicador: explica lo técnico a fundadores, inversores y reguladores sin jerga.
- Dueño: sesgo a la acción, foco brutal en pocas prioridades, entrega pese a los obstáculos.
- Íntegro: la transparencia es un pilar de marca; tiene que serlo también de la persona.

Qué ofrecemos
- Rol fundador de CTO con impacto directo en la dirección de la compañía.
- Equity / participación en el proyecto (a negociar según perfil y momento).
- Construir desde cero la tecnología de una categoría nueva — WealthTech con alma.
- Equipo senior, socios tecnológicos sólidos y una tesis de producto diferencial.

Proceso
1. Screening de perfil y motivación.
2. Entrevista técnica + arquitectura (caso real de BeUp).
3. Caso práctico de IA aplicada / diseño de sistema.
4. Fit cultural con fundadores y cierre de condiciones.

BeUp es un empleador que valora la diversidad. Buscamos al mejor talento, venga de donde venga.

📌 CTO Chief Technology Officer (España)
🏢 BeUp-RPT
📍 España