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Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.

Director/a de Recursos Humanos para liderar la estrategia de personas y la transformación organizativa de una importante compañía en fase de crecimiento y profesionalización.

Ubicación

Sede central - Vicálvaro (Madrid)

Salario

70.000 € Brutos/Año

Reporte

CEO / Gerencia

Misión

Definir e impulsar la estrategia global de talento, cultura y organización, actuando como socio estratégico del comité de dirección.

Principales Responsabilidades

Estrategia de Personas & Organización:

Diseñar el marco global de gestión de personas alineado con el negocio, asesorando a Dirección en decisiones estructurales y modelos de liderazgo.

Talento & Desarrollo:

Definir políticas de atracción, fidelización y evaluación del desempeño, impulsando programas de liderazgo y planes de sucesión.

Cultura & Experiencia del Empleado:

Liderar la gestión del cambio, la comunicación interna y el compromiso para reforzar una cultura de alto desempeño.

Dirección del Área de RRHH:

Apoyarse en la figura del/la Responsable de RRHH para el despliegue operativo, promoviendo la digitalización, la eficiencia y

HR Analytics .

Relaciones Laborales & Cumplimiento:





Liderar decisiones estratégicas en materia laboral, igualdad, diversidad y gestión de riesgos.

Requisitos del Perfil

Experiencia

+10 años de trayectoria en RRHH, con experiencia previa liderando equipos e impulsando proyectos de transformación organizativa.

Conocimientos clave

Muy valorable experiencia sólida en modelos de compensación e incentivos comerciales .

Formación

Grado universitario en RRHH, Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o ADE. Valorable Máster/MBA en Dirección de RRHH.

Competencias

Visión estratégica de negocio, liderazgo, capacidad de influencia, criterio ejecutivo y gestión del cambio.

Ingles

B2 (Valorable)

Qué ofrece la compañía

Remuneración competitiva de

70.000 € B/A .

Incorporación a un proyecto sólido con impacto directo en la toma de decisiones del grupo.

Entorno comprometido con la igualdad de oportunidades, la conciliación y el desarrollo profesional.

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📌 Director De Recursos Humanos Sector Industrial (Madrid)
🏢 Randstad España
📍 Madrid