TÈCNIC/A LABORALMissió de la PosicióIncorporar-se al Departament de Recursos Humans per gestionar els processos d'administració laboral de la plantilla, garantint el compliment de la normativa vigent, la correcta gestió de nòmines, contractació i tràmits oficials, així com el suport als treballadors durant tot el seu cicle laboral.
Principals ResponsabilitatsAdministració de personalGestionar altes, baixes, modificacions de dades i incidències laborals.
Mantenir actualitzats els expedients laborals dels treballadors.
Nòmines i cotitzacióElaborar, revisar i gestionar nòmines.
Garantir la correcta aplicació de la normativa laboral, fiscal i de Seguretat Social.
Atendre consultes relacionades amb nòmina, IRPF i cotitzacions.
Contractació laboralTramitar contractes, pròrrogues, modificacions i finalitzacions contractuals.
Gestionar documentació laboral i administrativo/a associada.
Organismes oficialsGestionar tràmits a través de: Sistema REDSILTRAContrat@Altres plataformes de gestió laboralControl i seguiment laboralGestionar incapacitats temporals, permisos, excedències,
maternitats i paternitats.
Fer el seguiment de vacances, absències, jornada laboral i registre horari.
Suport i reportingElaborar informes i indicadors de l'àrea laboral.
Col·laborar en projectes i tasques del Departament de Recursos Humans.
RequisitsFormació valorableGrau en Relacions Laborals i Recursos Humans.
Grau en Dret.
Grau en Administració i Direcció d'Empreses (ADE).O formació equivalent.
Es valorarà formació complementària en: Administració de personal.
Gestió de nòmines.
Gestió laboral.
ExperiènciaMínim 2 anys d'experiència en una posició similar.
Experiència demostrable en gestió integral de nòmines.
Es valorarà experiència en assessories laborals, gestories o departaments de RRHH.Coneixements tècnicsAdministració de personal i nòmines.
Contractació laboral i Seguretat Social.
Plataformes: SILTRA, Sistema RED,
[email protected] i eines ofimàtiques.
Normativa laboral actualitzada.
Què OferimC
📌 Técnico/a Laboral (Gerona)
🏢 Lhh
📍 Gerona