¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.
Somos una empresa con más de 20 años en el sector, trabajando en proyectos pioneros a la vanguardia del desarrollo de software.
Nos encontramos en búsqueda de perfiles Agilistas / Agile Coaches para incorporarse a un proyecto de gran envergadura dentro del sector bancario
Sigue leyendo para no perder ni un detalle
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido: Proyecto estable de larga duración.
- Gran flexibilidad: Modelo de trabajo principalmente remoto (90%) con presencia puntual en Madrid (10%).
- Jornada adaptada: Horario completo en invierno (43h) con jornada intensiva en verano (35h).
- Proyecto retador: Sumérgete en un entorno financiero de primer nivel a la vanguardia de la transformación digital.
- Desarrollo profesional: Autonomía en el trabajo y la ocasión de liderar el cambio en equipos de gran impacto.
¿Qué harás en tu día a día?
- Liderar e impulsar la transformación ágil dentro del proyecto,
acompañando a los equipos en la adopción de la mentalidad y prácticas Agile.
- Implantar, desplegar y escalar el marco de trabajo SAFe para optimizar la entrega de valor en entornos complejos.
- Facilitar eventos y ceremonias ágiles, asegurando la alineación técnica y estratégica entre las distintas áreas.
- Identificar bloqueos, fomentar la mejora continua y optimizar los flujos de trabajo del equipo.
- Colaborar de forma fluida con stakeholders internacionales en un entorno multicultural (comunicación en inglés).
¿Qué buscamos?
- Experiencia: Alrededor de 5 años de trayectoria profesional en transformación ágil e implantación de marcos scaled (SAFe).
- Formación: Titulación universitaria o equivalente.
- Idiomas: Nivel de inglés alto con soltura para comunicarte en el día a día.
- Disponibilidad: Flexibilidad para trabajar principalmente en remoto con presencia ocasional en Madrid y disponibilidad para
📌 Agile Coach (Vigo)
🏢 Digital55
📍 Vigo
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.