¿Te atreves a liderar el cambio hacia una planta industrial sin accidentes? Sigue leyendo, te buscamos a ti
Buscamos a un/a Mánager de Seguridad y Salud que lidere la transformación cultural en materia de prevención para uno de los principales fabricantes de acero de Europa, pionero en producción circular de bajas emisiones, promoviendo un entorno de trabajo protegido y saludable para las más de 860 personas que forman parte de nuestras operaciones. Tu misión, será impulsar una cultura preventiva sólida, reducir incidentes y accidentes laborales, y garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y estándares corporativos, alineándose con las mejores prácticas del sector industrial.
¿Cuál será tu día a día?
- Liderar el Servicio de Prevención Propio de Barcelona, garantizando el cumplimiento de los requisitos funcionales, administrativos y legales.
- Impulsar la reducción sostenida de accidentes, incidentes y enfermedades profesionales en la organización
- Desarrollar e implantar el Plan de Prevención,
incluyendo actividades, plazos, responsables y costes, en coordinación con los responsables de unidad
- Mantener actualizadas las evaluaciones de riesgos y asegurar la correcta información a todos los trabajadores
- Coordinar el Comité de Seguridad y Salud e informar a la representación legal de los trabajadores sobre planes de acción preventiva
- Asegurar la ejecución eficaz del plan (plazos, calidad, coste) y adaptación ante cambios operativos
- Liderar el cambio cultural en seguridad, fomentando una cultura interdependiente y el compromiso transversal con la prevención
- Coordinar al equipo de profesionales de seguridad y salud, asegurando su desarrollo, autonomía y motivación
- Participar en procesos de selección, evaluación y formación de su equipo, garantizando un alto nivel de desempeño
- Participar en proyectos de mejora y estandarización (SOPs, Kaizen, gestión de sugerencias)
Requisito
📌 Mánager de Seguridad y Salud-Caldes de Montbui
🏢 IMAN GLOBAL CONSULTING
📍 Caldes de Montbui
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.