La posición se enfoca en el mantenimiento integral de las áreas de alojamiento dentro de un establecimiento hotelero. Las tareas principales incluyen la limpieza meticulosa de habitaciones, baños y áreas comunes asignadas, asegurando que cumplan con los más altos estándares de higiene y presentación. Esto implica cambiar la ropa de cama, aspirar moquetas, limpiar superficies, desinfectar baños y reponer todos los artículos de amenidades para los huéspedes, como jabones, champús y toallas. Además, se requiere una verificación constante del inventario y del estado del mobiliario, reportando cualquier daño, pérdida o necesidad de mantenimiento al supervisor correspondiente para garantizar un entorno seguro y acogedor. La eficiencia y la atención al detalle son fundamentales para completar la asignación de habitaciones dentro del horario establecido, adaptándose a los tiempos de entrada y salida de los huéspedes. El rol exige un trabajo físico constante, que implica estar de pie, agacharse y utilizar diversos equipos y productos de limpieza.
La interacción con otros miembros del equipo de pisos y, ocasionalmente, con huéspedes, requiere una actitud competente y discreta. El objetivo final es contribuir directamente a la satisfacción del cliente y a la reputación del establecimiento mediante un entorno impecable. Este puesto es una parte esencial de las operaciones diarias del hotel, donde la consistencia y la fiabilidad son altamente valoradas. La persona en este rol debe ser capaz de trabajar de manera independiente siguiendo procedimientos establecidos, pero también de colaborar eficazmente dentro de un equipo para cubrir las necesidades del departamento durante períodos de alta ocupación.
El contrato ofrecido es de 30 horas semanales con horario de mañanas. La empresa proporciona formación específica para el puesto a cargo de la organización. Se incluyen los días de descanso según la planificación rotativa del establecimiento.
📌 Camarera de pisos (Valencia)
🏢 Domestiko.com
📍 Valencia
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.