Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Lugar de trabajo: Remoto / HíbridoGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead Data Architectque quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades serán:Aunque dependerán de tu experiencia y conocimientos, entre tus funciones principales estarán:Diseñar,implementaryevolucionarlaarquitecturadedatosde laorganización,asegurandoquelossistemasde ingesta,procesamiento,almacenamientoyconsumodedatosseanescalables,segurosyeficientes.Diseñarymantenerarquitecturasdereferenciaparaplataformasdedatosenentornosbatch y streaming.Definirestrategiasde ingesta dedatos(CDC, APIs, streaming),almacenamiento(Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) yorquestación.Liderarlaadopcióndepatronesy frameworks deintegracióndedatoscomoETL/ELT, Data Mesh yarquitecturasEvent-Driven.Garantizarlacalidad,integridad,disponibilidadytrazabilidaddelosdatosa lo largo detodosuciclodevida.Definirmodelosdedatosyestrategiasdeexplotaciónen colaboración con equipos de negocio, analítica e ingeniería.Supervisaraspectosde seguridad,gobernanzaycumplimientonormativo(GDPR,catalogación, control deaccesosycalidaddedatos).Evaluarnuevastecnologíasyproponermejorasentérminosderendimiento,coste,escalabilidad y mantenibilidad.Liderartécnicamenteequiposmultidisciplinares,ejerciendolaboresde coaching ymentoría.CoordinariniciativasDatacomplejas,gestionandoestimaciones,



riesgos,dependenciasydecisionestécnicasrelevantes.Actuarcomointerlocutor dereferenciaanteclientesy stakeholders senior.Participarenactividadesdeconsultoría,definicióndesoluciones,propuestastécnicasy procesos de preventa.Contribuira laevolucióndecapacidades,estándares, marcos dereferenciaybuenasprácticasdentrode ladisciplinade Data.Más de 10añosdeexperienciaprofesionalenelámbitoDataArchitect.Experienciademostrableliderandoiniciativascomplejasrelacionadascon Data Engineering, Big Data, Data Architecture, Data Strategy, Data Governance yplataformasdedatosempresariales.Serequiereunabasetécnicasóliday transversaldentrodelecosistemaData:Procesamientoytransformacióndedatosa granescala.ArquitecturasdistribuidasyplataformasBig Data.Integracióndedatosyconstrucciónde pipelines.Bases dedatosrelacionalesyanalíticas.EntornosCloudorientadosadatos.Conocimientosavanzadosde Python y SQL.ExperienciacontecnologíasBig Data yespecialmenteApache Spark.ExperienciaenplataformasCloudcomoAzure, AWS o GCP.Experienciaconherramientasdeorquestaciónyprocesamientodistribuido.Databricksseráespecialmentevalorablecomoconocimientodiferencial(nicetohave).Familiaridadconmetodologíaságiles(Scrum/Kanban).Nivel deinglésalto (B2/C1) paracolaborarenproyectosinternacionales.Tecnologías principales con las que trabajamos:Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow.Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery.Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub.Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview.Contenedores y orquestación: Docker,



Kubernetes.Competencias personales:Trabajoenequipoycolaboraciónmultidisciplinar.Excelenteshabilidadesdecomunicacióneinfluencia.Capacidadparainteractuarconperfilestécnicos,negocioy stakeholdersejecutivos.Mentalidadconsultivayorientaciónalcliente.Capacidad para definirestrategiasytraducirnecesidadesdenegocioensolucionesData.Liderazgotécnicoy mentoring deequipos.Capacidaddedocumentaciónycomunicacióntécnica.Proactividadyorientaciónaresultados.Interésporcompartirconocimientoycontribuiralcrecimientode laprácticaData.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo¡Únete a nuestro equipo global!Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, confiable médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexiblePaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.Programa de Recomendaciones.Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.Cultura corporativa internacional.¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales?Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses.
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