Prestar Servicios de ajuste de personal y social a las personas con discapacidad de la compañía en sus centros de trabajo. Selección e incorporación de nuevas personas trabajadorasgestionando ofertas de empleo y procesos de reclutamiento.Realización entrevistas personal CEEacompaanamiento a personas con discapacidad durante todo su ciclo de vida laboraltareas administrativas RRHHgestión de recursos y prestacionesatención psicosocialvisitas a centros de trabajoentrevistas personalesparticipación en proyectos corporativosreporte de actividadfirma de acuerdo de colaboraciónvisita a entidades socialesderivación a recursos externosasesoramiento y orientación a trabajadoresadecuación puesto-perfil de la plantilla con discapacidad.
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📌 Técnico/a de Unidad de Apoyo y Selección (Brenes)
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