NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.
En NTT DATA Buscamos incorporar perfiles especializados en Microsoft 365 para unirse al equipo de Employee Collaboration dentro de Digital Workplace Services.
Formarás parte de un ambiente orientado a la operación, evolución y transformación de plataformas Microsoft 365 en entornos corporativos, participando en la resolución de incidencias, mejora continua, automatización y proyectos de modernización del puesto de trabajo digital.
Contamos con tres niveles de responsabilidad , según experiencia y seniority:
Soporte / Técnico Microsoft 365
Ingeniero/a Microsoft 365
Especialista Senior / Referente Técnico Microsoft 365
Soporte / Técnico Microsoft 365
Resolución de incidencias y solicitudes sobre Microsoft 365.
Troubleshooting en Teams, Exchange Online,
SharePoint y OneDrive.
Soporte a usuarios y equipos internos.
Mantenimiento de documentación operativa y runbooks.
Ingeniero/a Microsoft 365
Análisis de causa raíz (RCA) y Problem Management.
Participación en proyectos de evolución de la plataforma.
Soporte transversal en entornos Microsoft 365.
Especialista Senior / Referente Técnico
Actuar como máximo nivel de escalado técnico.
Definir estándares, patrones y buenas prácticas.
Impulsar innovación dentro del ecosistema Microsoft 365.
Apoyar preventa y diseño de soluciones.
Experiencia
Soporte técnico: 1–4 años en entornos Microsoft
Ingeniería: 4–8 años en Microsoft 365
Especialista Senior: 8–12 años en entornos corporativos complejos
Experiencia en Microsoft 365 empresarial en todos los niveles
Experiencia en soporte, administración o proyectos de transformación (según nivel)
Microsoft Teams
Exchange Online
SharePoint Online
📌 Microsoft 365 Support (Madrid)
🏢 jobtraffic
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.