La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.
Impulsa la I+D que transforma el tejido empresarial de Euskadi
En SPRI – Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial buscamos incorporar un/a Técnico/a de Tecnología para participar en la gestión de proyectos estratégicos vinculados a la I+D, la tecnología y la competitividad empresarial.
Si te atrae trabajar en un ambiente donde confluyen empresa, conocimiento y desarrollo tecnológico, encontrarás la oportunidad de contribuir al impulso de iniciativas con impacto real en el futuro industrial y económico de Euskadi.
¿Cuál será tu misión?
Formarás parte del Área de Tecnología, Innovación y Sostenibilidad, participando en la gestión y seguimiento de programas de apoyo a la I+D+i y colaborando con algunos de los agentes más relevantes del ecosistema vasco de tecnología e innovación.
¿Qué harás?
- Participar en la gestión de programas públicos de apoyo a la I+D+i con especial foco en en propuestas relacionadas con tecnologías de producción avanzadas y sostenibles aplicables a procesos industriales
- Colaborar con empresas, centros tecnológicos, universidades y agentes de la Red Vasca de Ciencia, Tecnología e Innovación.
- Analizar, clasificar y realizar el seguimiento de proyectos tecnológicos innovadores.
- Revisión de evaluaciones técnicas y económicas de proyectos de I+D+I.
- Contribuir a la elaboración de informes de monitorización y evaluación de iniciativas de I+D+i.
- Participar en redes y proyectos internacionales relacionados con el ámbito tecnológico y la innovación.
- Apoyar el análisis de la actividad de I+D+i desarrollada por empresas y agentes del ecosistema vasco de innovación
¿Qué buscamos?
- Titulación universitaria superior, preferentemente en Ingeniería o Ciencias.
- Se valorará formación de Máster.
- Dominio de euskera y castellano.
- Inglés equivalente a nivel C1.
📌 Técnico/a de Tecnología (España)
🏢 Cv-Library
📍 España
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.