¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.
Se busca incorporar un/a Técnico de Recursos Humanos para apoyar en la gestión y coordinación de las funciones de personal, asegurando el correcto cumplimiento de la normativa laboral y los procedimientos internos.
La persona seleccionada colaborará en los diferentes procesos de RRHH, incluyendo selección, administración de personal, formación y bienestar del equipo.
Funciones principales
-
- Apoyo en el reclutamiento y selección de personal.
- Gestión de altas, bajas y modificaciones en nóminas y contratos.
- Colaboración en programas de formación y desarrollo profesional.
- Apoyo en la resolución de incidencias laborales y consultas del personal.
- Mantenimiento de la documentación laboral y actualización de bases de datos.
- Participación en la implementación de políticas internas y programas de bienestar.
- Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de RRHH.
Requisitos
-
- Titulación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
- Experiencia mínima de 1-3 años en puesto de RRHH.
- Conocimientos en legislación laboral y administración de personal.
- Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
- Manejo de herramientas de gestión de personal y office.
Se ofrece
-
- Incorporación a una organización consolidada.
- Contrato fiable y condiciones según experiencia.
- Posibilidad de desarrollo profesional. xqbhyrx
- Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos de RRHH.
📌 TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS (Badajoz)
🏢 ConfiARTE
📍 Badajoz
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.