Si te motiva trabajar con equipo, aportar criterio técnico y marcar la diferencia en un entorno dinámico como la hostelería, esta posición te va a encantar. Buscamos a alguien con experiencia, iniciativa y ganas de impulsar un área laboral moderna, bien organizada y orientada a las personas.
Tu Rol en acción será:
Contribuir a la correcta gestión administrativa del personal, garantizando la tramitación de nóminas e incidencias en tiempo y forma además de apoyar en materia de PRL.
¿Qué significa esto?
- Gestionar altas, bajas y modificaciones de datos de los trabajadores.
- Preparar y enviar la información necesaria para la elaboración de nóminas.
- Revisar incidencias de nómina (vacaciones, bajas médicas, permisos y horas) y atender consultas básicas de los empleados.
- Gestionar contratos y archivo de la documentación laboral.
- Apoyar en la gestión de seguros sociales y otras gestiones administrativas laborales.
- Gestionar y archivar de la documentación de PRL.
- Coordinar citas para reconocimiento médico.
- Apoyar en el registro y la comunicación de accidentes de trabajo.
Qué te hará tener éxito en esta posición:
- Titulación universitaria en ADE, Derecho, Relaciones Laborales o similar.
- +1 años en un puesto técnico laboral.
- Conocimientos en normativa laboral, Seguridad Social y PRL
- Habilidades comunicativas y enfoque en la experiencia del empleado
- Valorable experiencia en hostelería o entornos de alta rotación y conocimientos en programas de nóminas
Incentivos que vas a disfrutar:
- Contrato indefinido y a tiempo completo desde el primer día. Estabilidad real. Apostamos por ti desde el minuto uno.
- Retribución flexible adaptada a ti. Beneficios que se ajustan a tus necesidades y te dan más valor.
- Seguro médico privado para que tu salud no dependa de Google.
- Horario flexible y sí, los viernes por la tarde son sagrados.
- Comida en el restaurante incluida. Burritos, nachos, guacamole... disfruta de
📌 Técnico/a de nóminas (Madrid)
🏢 Tierra Burrito
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.