¿Tienes experiencia gestionando proyectos industriales y fabricaciones metálicas? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y participar en proyectos de alto nivel técnico? Queremos conocerte
Desde la división
RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto competente. Actualmente, estamos reclutando un/a
DIRECTOR/A DE PROYECTOS INDUSTRIALES
para una empresa del sector industrial especializada en fabricaciones metálicas en la zona de
CASTELLÓN .
Como Director/a de Proyectos, te responsabilizarás de la gestión integral de proyectos industriales relacionados con estructuras metálicas, equipos e instalaciones industriales, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos, económicos y de planificación establecidos.
Supervisar y validar
diseños, cálculos y documentación técnica
de los proyectos.
Coordinar las
actividades de fabricación
tanto en taller propio como en empresas colaboradoras externas.
Realizar el seguimiento de
plazos, costes, calidad y alcance
de los proyectos asignados.
Elaborar y revisar
documentación técnica, informes de seguimiento y expedientes
de calidad.
Gestionar
incidencias técnicas
y proponer acciones correctivas.
Coordinar
inspecciones, ensayos y certificaciones
con organismos de control externos.
Actuar como
interlocutor principal con clientes, proveedores y equipos internos.
Participar en
reuniones de seguimiento y contribuir a la mejora continua d e los procesos.
Qualifications
Grado en
Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica
o titulación equivalente.
Experiencia mínima de
3 años en gestión y coordinación
de proyectos industriales.
Conocimientos de normativa
ISO 9001, EN 1090, ISO 3834, ISO 14001 e ISO 45001.
Manejo de herramienta s CAD 2D y 3D (AutoCAD, Inventor, SolidWorks o similares ).
Experiencia trabajando con
ERP
y herramientas de gestión documental.
Nuestra búsqueda está orientada a
profesionales con capacidad de lider
📌 PROJECT MANAGER (Madrid)
🏢 RAS España
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.