Funcions i requisits de la vacant Tècnic/a PRL
Busquem un/a TÈCNIC/A de PRL per incorporar a una empresa líder en el sector de la mobilitat i l'accessibilitat dins el departament de RRHH i PRL.
Pensem en un perfil compromès/a amb la seguretat i salut laboral i amb ganes d'aportar el sseus coneixements i habilitats per formar part d'un equip tècnic.
Gestió de la Prevenció de Riscos Laborals. Interlocució amb el Servei de Prevenció Aliè.
Gestió de reconeixements mèdics.
Registre i control d'EPI's.
Formació i informació dels treballadors en matèria de PRL.
Implementació de millores en matèria PRL. Asseessorament en la gestió de la prevenció.
Redacció i implementació de procediments de treball.
Investigació d'accidents.
Coordinació d'activitats empresarials. CAE.
Suport al departament de RRHH.
Busquem un/a professional organitzat/da, amb bon nifell ofimàtic i acostumat a desenvolupar funcions administratives. Bona capacitat comunicativa.
Oferim:
Projecte sólido amb contracte indefinit.
Jornada complerta en dos torns d'horari. 8h a 17h i 9h a 18h.
Condicions que ofereix l’empresa
Perspectiva de la feina
Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Prevenció de Riscos Laborals
Graduat/ada amb titulació Prevenció i Seguretat Integral
Graduat/ada Superior amb titulació Prevenció de Riscos Laborals
Es requereix experiència mínima de 2 anys en un lloc de treball similar.
Nivell d'experiència
Indústria siderometal·lúrgica
A VALIDA oferim solucions en accessibilitat per a persones grans, amb mobilitat reduïda o discapacitat.
Disposem d'una àmplia gamma de cadires salvaescales, plataformes, elevadors verticals, ascensors i pujaescales.
La vida és més fàcil sense barreres
Consultoria en RRHH especialitzada en la selecció de càrrecs intermitjos .
Comarca Gironès
Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valo
📌 Tècnic/a PRL (Madrid)
🏢 VÁLIDA SOLUTIONS
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.