EnLea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.DISWORK , Centro Especial de Empleo del Grupo IMAN, trabajamos para favorecer la integración laboral de personas con discapacidad, ofreciendo servicios adaptados a las necesidades de nuestros clientes.Buscamos incorporar un/aGestor/a de Serviciospara nuestra oficina de Terrassa, que será responsable de coordinar y supervisar los servicios asignados, gestionar los equipos de trabajo y garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación y gestión de equipos.Funciones principalesGestión de servicios y clientesRealización de visitas periódicas a los centros de trabajo y mantenimiento de una comunicación fluida y directa con los clientes.Organización y participación en reuniones de planificación, coordinación y seguimiento de los servicios.Supervisión de la calidad del servicio prestado y gestión y resolución de incidencias.Adaptación de los servicios a las necesidades de cada cliente y propuesta de acciones de mejora.Seguimiento de los principales indicadores de servicio y elaboración de propuestas para optimizar su funcionamiento.Gestión y coordinación de equiposCoordinación y supervisión del personal asignado a los diferentes servicios.Elaboración de cuadrantes y planificación de turnos de los servicios auxiliares.Control del absentismo y seguimiento de incidencias laborales.Gestión de vacaciones,



permisos y sustituciones.Seguimiento de la subactividad y optimización de los recursos humanos disponibles.Apoyo y acompañamiento en el puesto de trabajo, orientando a las personas en el correcto desarrollo de sus funciones.Seguimiento del desempeño y detección de necesidades formativas del equipo.Prevención y cumplimiento normativoSupervisión del cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).Coordinación con el Servicio de Prevención y seguimiento de las medidas correctoras y preventivas.Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y de los estándares de calidad establecidos.Otras funcionesParticipación en procesos de selección, contratación e incorporación de personal.Coordinación con los diferentes departamentos implicados en la gestión de los servicios: RRHH, Producción, Administración, etc.Elaboración de informes de seguimiento y reporte de resultados a Dirección.Fomento de la integración laboral y acompañamiento de trabajadores/as con discapacidad, en coordinación con la Unidad de Apoyo.RequisitosFormación deCFGM o CFGS , preferiblemente en Administración y Gestión, Gestión Administrativa, Integración Social, Administración de Empresas, Comercio o similar.Valorabletitulación universitariarelacionada con el puesto, como Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología,



Administración y Dirección de Empresas, Trabajo Social o similar.Imprescindible conocimiento y manejo deherramientas ofimáticas , especialmente Microsoft Office.Valorable experiencia o conocimientos enERP de gestión empresarial .Experiencia previa en gestión de servicios, coordinación de equipos o posiciones similares será valorada positivamente.Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias.Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.Disponibilidad y flexibilidad para atender las necesidades de los servicios.Disponibilidad para realizardesplazamientos puntualesa los diferentes centros de trabajo.Imprescindible residir enTerrassa o alrededores .Imprescindiblecarnet de conducir B .¿Qué ofrecemos?Contratación directa e indefinida .Incorporación a un proyecto estable dentro de un grupo empresarial consolidado.Puesto de trabajo ubicado enTerrassa .Horario de oficina de9:00 a 18:00 h , con una hora para comer.Trabajo presencial de Lunes a Viernes.Viernes alternos con jornada intensiva .Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un ambiente dinámico, humano y orientado a la integración laboral.Formar parte de un proyecto conimpacto social , contribuyendo directamente a la inclusión laboral de personas con discapacidad.EnDISWORKestamos comprometidos con la igualdad de género. xsgfvud Este proceso de selección se llevará a cabo respetando los principios deno discriminación e igualdad de oportunidades , y se basará exclusivamente en los méritos, las competencias y las capacidades de las personas candidatas.

📌 Gestor/a de Servicios (Terrassa)
🏢 Diswork
📍 Terrassa