Aprende más sobre las prácticas con JYSK y conoce a algunos de nuestros aprendices aquí.
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JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.
Descripción del empleo
¿Estás deseando poner en práctica tu formación académica? ¿Te gustaría seguir aprendiendo y construir tu carrera en un lugar con un ritmo ágil y variado?
¿Te consideras buen/a comunicador/a? ¿Te gustaría poner en prueba tu creatividad y asumir nuevos retos?
Entonces, realiza tus prácticas en JYSK y sigue desarrollándote
QUÉ OFRECEMOS
- Posibilidad de realizar prácticas durante un periodo de entre 4 y 6 meses en una jornada de 20-30-40 horas semanales (de lunes a viernes) en una empresa en pleno crecimiento nacional e internacional.
- Incorporación en un departamento dinámico con muy buen ambiente.
- Ofrecemos compensación por gastos de desplazamiento.
- Formación continua, aprendizaje constante.
- Un equipo que te respalda, porque la honestidad y el respeto hacia los clientes y los compañeros son la base de nuestros Valores JYSK
EN QUÉ CONSISTEN LAS PRÁCTICAS
- Actualizarás la publicación de notas de prensa en la plataforma y harás seguimiento de los reportes mensuales internos y de la agencia.
- Participarás de los acuerdos de patrocinio.
- Colaborarás en las pre aperturas de tienda en las que se establezca un evento específico.
- Generarás artículos sobre los pilares de comunicación determinados para publicación en la plataforma interna, acorde al calendario editorial.
- Colaborarás con el área de HR para apoyo en comunicación de Employer Branding.
- Participarás activamente en el programa de embajadores internos.
- Participarás en iniciativas de voluntariado o
📌 Prácticas Departamento de Comunicación (Valencia)
🏢 JYSK
📍 Valencia
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.