Deseamos incorporar en Huesca un/a Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores que,
se responsabilice del Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.
SOMOS ORONA
Somos Orona (www.orona-group.com
[https://nam04.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.orona-group.com%2F&data;=05%7C02%7Cmaury.colmenares%40manpower.es%7C0bdb0f55859a420b0d8c08deed6881d4%7Ce2ba81b803fe407c96a1f4bc0f512e7d%7C0%7C0%7C639209230286378433%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata;=6m%2FeWb04MWJsjGnUnxr8cNJjOIENi%2FLcweVAfjFKUCA%3D&reserved;=0]),
una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento
de ascensores.
Con una trayectoria con más de 60 años en el sector, nuestros ascensores,
escaleras mecánicas y rampas mueven a más de 25 millones de personas cada día.
Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de 7.000
personas en 14 países que componemos Orona.
En España, somos 4.000 personas y contamos con presencia en todas las
Comunidades Autónomas.
Algunos datos que te ayudarán a conocernos:
* Presencia mundial.
* 1 de cada 10 ascensores que se instalan en Europa son Orona.
* 5º operador Europeo en el sector de la elevación.
* Somos el Nº1 en Europa en capacidad productiva de ascensores completos y
contamos con 2 plantas productivas en España.
* Exportamos a más de 100 países.
* 338.000 ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia.
TUS FUNCIONES SERÁN
* Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.
* Atención de avisos y pequeñas reparaciones.
* Gestión de parque de ascensores propio.
* Relación con clientes.
QUÉ TE OFRECEMOS
* Formación continua a cargo de la empresa.
* Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
* Proyección de futuro como competente dentro de la organización.
* Coche y móvil de empresa.
* Seguro médico privado.
* Jornada intensiva.
QUÉ BUSCAMOS
Estar homologado/a para el manten
📌 Técnico/a de mantenimiento de ascensores (Huesca)
🏢 ORONA
📍 Huesca
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.