Puesto de trabajo: Coordinador Comercial
Responsabilidades:
Captación de clientes
Elaboración de presupuestos y ofertas
Puesta en marcha de la nueva relación laboral establecida
Fidelización de clientes
Calidad de dato
Analizar las cuentas asignadas
Gestionar las nuevas incorporaciones de grandes cuentas o nuevos clientes en las cuentas ya existententes
Apoyar al equipo de ventas en las entradas de nuevos clientes de las grandes cuentas en sus zonas
Resolver incidencias de las cuentas asignadas
Negociar los nuevos acuerdos con dichas cuentas, modificaciones de condiciones, incrementos de tarifas, etc.
Hacer un seguimiento operativo para que toda la documentación de las grandes cuentas esté actualizada.
Funciones:
Estudiar el mercado para captación de nuevos clientes. Desarrollar plan de acción para lograr los objetivos comerciales fijados por la dirección.
Estudiar las necesidades de cada uno de los posibles clientes. Elaborar propuestas/ofertas acorde a sus necesidades cumplienso con el procedimiento comercial.
Consultar al director territorial planta de lavado y precio mínimo a ofertar. Presentar oferta económica al cliente. Negociar condiciones/precios para lograr la firna de contrato, siempre bajo supervisión y con los parámetros establecidos por cada uno de los responsables de los sectores a los que doy apoyo comercial.
Seguir y controlar la evolución de los clientes de los diferentes sectores asignados a mi cargo en la Zona Centro. Coordinar con los directores de Sector Hotelero, Hospitalario y Sociosanitario las acciones a llevar a cabo de cara a una mejor atención a los clientes.
Trabajar manteniendo en todo momento el orden de la documentación realizada haciendo uso de las herramientas que la empresa pone a disposición del área.
Analizar las cuentas asignadas, para ver si evolución tanto en volúmenes como en precios medios. Estar alerta para cualquier cambio tanto en nuevas aperturas o salidas de hoteles de dichas cuentas.
Gestionar con dichas cadenas la
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