? Únete a nuestro equipo de Innovación en CiberDefensa
En el marco de nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la
defensa y la ciberdefensa, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Innovación
con liderazgo técnico para participar en proyectos estratégicos de alto impacto
tecnológico, financiados a nivel nacional e internacional.
El puesto está orientado a perfiles con experiencia en liderazgo técnico,
gestión de proyectos de innovación y coordinación de equipos multidisciplinares,
con una clara orientación a resultados y al desarrollo de soluciones avanzadas
en el ámbito de la ciberdefensa militar.
? ¿Qué harás?
* Asegurar el alineamiento técnico y estratégico con el arquitecto de producto,
garantizando la correcta evolución del producto y de la estrategia
tecnológica.
* Dar soporte en la planificación de los desarrollos del proyecto, así como en
la gestión del backlog, en entornos con enfoque ágil.
* Coordinar funcionalmente y liderar equipos técnicos multidisciplinares,
realizando el seguimiento del avance del proyecto y de los desarrollos
diarios.
* Apoyar en la gestión de esfuerzos, recursos y riesgos, identificando
desviaciones y proponiendo acciones correctivas.
* Gestionar entregables, hitos y planes de trabajo, asegurando el cumplimiento
de objetivos, plazos y calidad.
* Asegurar la definición y generación de diseños, prototipos y pruebas de
concepto, alineados con arquitecturas de referencia y la estrategia
tecnológica de la unidad.
* Participar en proyectos de innovación tecnológica, manteniéndote actualizado
en tecnologías emergentes y tendencias del sector de la ciberdefensa.
* Coordinar y comunicar de forma eficaz con distintos stakeholders, tanto
técnicos como no técnicos, en entornos nacionales e internacionales.
✅ Requisitos
? Imprescindibles
* ✅ Experiencia en roles de liderazgo técnico en proyectos de innovación.
* ✅ Alta capacidad de organización, planificación y toma de decisiones.
* ✅ Experiencia en gestión de riesgos,
📌 Technical Manager (Barcelona)
🏢 Indra Group
📍 Barcelona
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