David Weiss i Lluís Montull van posar en marxa Natulim amb només 3.500 euros. Amics de feia temps, encara no havien fet trenta anys i feia poc que havien acabat enginyeria, un industrial i l’altre en telecomunicacions. Cinc anys després, aquella aposta gairebé artesanal s’ha convertit en una empresa que preveu superar els 40 milions d’euros de facturació aquest any, exporta a diversos països europeus i disposa d’una planta pròpia de producció a Taradell (Osona).
La història de Natulim va arrencar amb les tires detergents per rentar la roba. El producte permet reduir el pes del transport, eliminar una gran part dels envasos i simplificar l’ús domèstic. “Si hem de resumir-ho, els nostres productes han de complir quatre coses: eficiència, sostenibilitat, salut i practicitat”, explica Weiss. Aquesta exigència respon a una convicció molt clara. “La gent ha de tornar. Per molt ecològic que sigui un producte, si no renta bé els plats o la roba, el client no repetirà”, diu Weiss.
A partir d’aquella primera referència, Natulim ha anat ampliant progressivament la seva oferta fins a construir una gamma completa per a la llar. Avui comercialitza rentavaixelles, productes per a la roba, desengreixants, llevataques, netejadors de superfícies, perles aromàtiques i altres solucions domèstiques. Recentment també ha entrat en la cura personal amb xampús i gels en formats que redueixen l’ús de plàstic i aposten per materials reciclables com l’alumini.
Weiss avança que tenen 30 productes en desenvolupament . No tots arribaran al mercat. “Preferim renunciar a un llançament abans que posar la marca en un producte que no té tot el que ens representa.”
Cuquet emprenedor
A tots dos els movia el cuquet emprenedor i volien crear el seu projecte sense haver d’aixecar capital extern. La decisió no va ser casual. Abans de fundar Natulim, Montull havia treballat al
📌 De començar amb 3.500 euros a facturar-ne 24 milions (Barcelona)
🏢 L'Econòmic
📍 Barcelona
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.