Si estás buscando un proyecto en el área de personas en una empresa consolidada dentro del mundo de la moda nupcial, sigue leyendo:
Buscamos un/a HR Specialist Junior para:
Colaborar en la puesta en marcha de políticas y planes del área de personas y plantear otras nuevas.
Participar activamente en los diferentes procesos de selección que se activen en los diferentes departamentos de la empresa, tanto a nivel nacional como internacional.
Cooperar en la elaboración del plan de formación y su seguimiento.
Gestionar el desarrollo del talento en la compañía: identificar los perfiles con alto potencial e impulsar su formación y promoción interna.
Colaborar en los procesos de cambio e innovación en la empresa para aumentar la productividad y mejorar los resultados.
Servir de enlace entre empleadxs y dirección para conseguir un buen clima.
y éstas serían las SKILLS necesarios:
Valorable formación de grado en Psicología,
ADE o Ciencias del trabajo.
Conocimientos y experiencia sobre cultura empresarial y las diferentes áreas de negocio, como administración, marketing, ventas, procesos, etc.
Experiencia en captación, selección y retención del talento.
Dominio de herramientas de evaluación, formación y desarrollo de personas.
Capacidad de observación y análisis para poder trazar planes de acción específicos y adecuados a cada empresa.
Valorable conocimiento del HR Software de Factorial.
Empatía, habilidades de comunicación e inteligencia emocional.
Ofrecemos:
Contrato fijo.
Horario flexible de entrada y salida y viernes tarde libre.
Plan de retribución flexible (salud, guardería, transporte y restaurante)
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