Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y
computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con
la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que
impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países,
trabajamos para diseñar un espacio de información confiable y sostenible, apoyando
el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial.
DESCRIPCIÓN
¿Te interesa definir y diseñar soluciones de gestión de identidades en entornos
corporativos complejos?
Buscamos un/a Arquitecto IAM con experiencia en la definición funcional y
técnica de soluciones de identidad, participando en el diseño de arquitecturas,
modelos de gobierno y estructuras de acceso en organizaciones de gran tamaño.
Si te motiva este tipo de retos, no dudes en aplicar.
FUNCIONES
* Participar en la definición de la arquitectura funcional y técnica de
soluciones IAM.
* Diseñar modelos de gestión de identidades (ciclo de vida, perfiles,
workflows)
para entornos corporativos.
* Definir políticas de control de accesos y segregación de funciones.
* Colaborar en la definición de soluciones en entornos corporativos complejos.
REQUISITOS
* Formación: Grado, Ingeniería o Máster en Informática o Telecomunicaciones.
* Certificaciones:
* Disponer de certificaciones de gestión de la seguridad de la información
del tipo CISM, CISSP o CompTIA Security+.
* Valorable certificación de productos de gestión de identidad.
* Experiencia: +5 años en proyectos de diseño e implantación de soluciones IAM.
* Conocimientos técnicos:
* Conocimiento en el ámbito de la gestión de identidad y accesos.
* Directorios y autenticación: LDAP, Active Directory, Kerberos, MFA.
* Conocimientos en federación de identidades y protocolos relacionados: SAML,
OAuth, OpenID Connect.
* Conocimientos de redes, sistemas (Linux/Windows) y seguridad (SIEM, logs).
* Idiomas: español e inglés B2.
QUÉ OFRECE
📌 Arquitecto/a IAM (Madrid)
🏢 Atos
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.