¿Quieres cambiar el mundo? Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify.
Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una
movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es
con solo pulsar un botón.
Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta
entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje?
? MISIÓN DEL ROL
Como Paid Media Junior Trainee, serás un soporte clave para el equipo global de
marketing en Cabify. Tu objetivo principal será apoyar al equipo a lanzar,
exprimir y entender nuestras campañas de marketing digital, asegurando que cada
inversión se traduzca en aprendizaje y eficiencia para el negocio a través de
una cabeza analítica y una dosis gigante de sentido común.
?️ ¿CÓMO NOS AYUDARÁS A CUMPLIR NUESTRA MISIÓN?
* Manos en la masa (Campañas): Apoyarás en la configuración, lanzamiento y
optimización diaria de nuestras campañas en Google, Meta, TikTok, LinkedIn y
lo que se tercie.
* Hacer hablar a los datos: Olvídate de mirar métricas por mirar. Analizarás a
fondo el rendimiento (CPA, CTR, conversiones...) para entender qué funciona,
qué no y dónde estamos perdiendo eficiencia.
* Entender y contar el "por qué" de las cosas: En base a los resultados,
ayudarás a construir los reportes y presentaciones necesarios para exponer
los insights y hablar de próximos pasos ante el equipo.
* Aprender mucho y muy rápido: Trabajarás codo con codo con el equipo de
marketing y participarás en conversaciones muy diversas sobre nuestros
mercados, nuestros segmentos (pasajeros, conductores, empresas) y nuestros
canales (digitales y offline).
? LO QUE ESTAMOS BUSCANDO
* Tu background: Has terminado hace poco la carrera de Marketing, Publicidad,
ADE, o alguna disciplina analítica (Estadística, Matemáticas). Si has hecho
un Bootcamp de Marketing Digital, tienes punto extra
* Convenio de prácticas: Adecuado poder firmar convenio de prácticas con tu
entidad educativa.
* Experiencia
📌 Paid Media Trainee (Madrid)
🏢 Cabify
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.