Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras
regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla,
formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los
cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor.
Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo
sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el
cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la
búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.
En el Programa de Becas de ACCIONA formarás parte de equipos que te involucrarán
en proyectos desde el primer día, acompañado por expertos que te ayudarán a
desarrollar tus capacidades y participar en el día a día de una empresa global.
ACCIONA, en su línea de negocio de Inmobiliaria, busca incorporar a un/a
becario/a para realizar tareas de apoyo al equipo de Recursos Humanos.
Descripción del puesto
Misión:
Apoyar al negocio a alinear la estrategia de recursos humanos con la visión,
los
valores y los objetivos de la organización, creando un clima laboral positivo y
fomentando el compromiso y el talento de las personas
Funciones:
* Colaborar en el despliegue de políticas y procesos corporativos en las áreas
de Selección, Formación y Desarrollo, Compensación y Ventajas y
Organización.
* Apoyar en el lanzamiento y seguimiento de procesos de selección, asegurando
una buena experiencia del candidato.
* Colaborar en los procesos de onboarding de las nuevas incorporaciones.
* Apoyar en la organización de sesiones de formación y desarrollo.
* Colaborar en el apoyo administrativo básico a empleados en consultas
generales relacionadas con RRHH (ausencias y vacaciones, condiciones
laborales, retribución flexible, nóminas…)
* Apoyar en la elaboración y consolidación de reportes e informes periódicos a
nivel global.
Requisitos del candidato
* Estudiante de último curso de Gra
📌 Beca Recursos Humanos (Madrid)
🏢 ACCIONA
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.