Tu talento, tu experiência y tu punto de vista suman.
En nuestro equipo, buscamos personas que quieran desarrollarse profesionalmente en un entorno ágil con retos reales. Valoramos la diversidad y creemos en el desarrollo profesional como una apuesta a largo plazo.
Responsabilidades y funciones:
- Redacción y publicación de ofertas de empleo en las distintas fuentes de reclutamiento.
- Gestión y actualización de contenido en portales de empleo y redes profesionales.
- Programación y coordinación de entrevistas.
- Entrevistas personales.
- Soporte administrativo en procesos de onboarding: recopilación de documentación, gestión de altas, seguimiento del proceso.
- Registro y actualización de información en herramientas internas de selección.
Requisitos:
- Valorable certificado de discapacidad y/o incapacidad en vigor 33%.
- Formación mínima: FP Superior o Bachillerato.
- Experiência mínima en el puesto 1 año
Conocimientos informáticos:
- Ofimática: Word y Excel nível usuario.
- Manejo de herramientas de reclutamiento (ATS).
- Conocimientos en portales de empleo y redes profesionales.
Estamos comprometidos con la Igualdad y la Diversidad, por ello animamos a postularse a todas las personas que crean ajustarse a los requisitos de nuestras ofertas.
Sueldo: 21.500,00€ al año
Beneficios:
- Jornada intensiva los viernes
Experiência:
- Selección de personal: 1 año (Deseable)
Licencia/Certificación:
- Dispones de certificado de discapacidad igual o superior 33% (Deseable)