Sobre la oferta de Growth Lead Desde Nuclio Talent estamos buscando un/a Growth Lead para incorporarse a una compañía del sector PropTech con una propuesta innovadora dentro del mercado inmobiliario. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Growth Lead * Diseñar y liderar la estrategia de Growth y Revenue Operations, impulsando el crecimiento sostenible del negocio. * Construir y optimizar funnels de adquisición y conversión end-to-end, identificando oportunidades de mejora en cada etapa del customer journey. * Crear sistemas escalables de generación, cualificación y conversión de leads mediante automatizaciones, workflows e inteligencia artificial. * Diseñar, ejecutar y analizar experimentos de crecimiento para optimizar canales de captación, conversión y retención. * Coordinar colaboradores y partners externos de marketing, asegurando la correcta ejecución de las iniciativas de growth. * Trabajar de forma estrecha con los founders para definir prioridades, identificar oportunidades de crecimiento y acelerar la escalabilidad del negocio. * Implementar procesos,
herramientas y métricas que permitan tomar decisiones basadas en datos y maximizar el impacto de las acciones de growth. ¿Qué competencias debo tener para ser valorado/a para esta posición? * Experiencia de entre 2-4 años posiciones de Growth, Revenue Operations o entornos startup de alto crecimiento, participando activamente en adquisición, conversión y escalado de negocio. * Perfil altamente analítico y estructurado, con capacidad para interpretar métricas, detectar oportunidades de optimización y tomar decisiones basadas en datos. * Mentalidad “builder”: capacidad para construir sistemas, procesos y automatizaciones desde cero, con foco en eficiencia y escalabilidad. * Comodidad trabajando de forma transversal con founders y equipos de negocio, adaptándose a entornos exigentes, ágiles y orientados a resultados. * Alta capacidad de ejecución y autonomía, combinando pensamiento estratégico con
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