En Adecco Outsourcing estamos configurando el equipo que dará soporte a un importante proyecto de asistencia técnica para una entidad pública de referencia, actualmente pendiente de adjudicación mediante licitación pública.
Desde Adecco Outsourcing buscamos un/a Técnico/a de Comunicación Institucional para incorporarse a un proyecto de asistencia técnica orientado al apoyo de las actividades de comunicación.
La persona seleccionada participará en acciones de comunicación estratégica, comunicación corporativa, relaciones informativas y apoyo a la difusión de la actividad institucional.
¿Qué ofrecemos?
Centro de trabajo en Madrid
Jornada completa presencial.
Salario según valía.
Contrato inicial de 4 meses con posibilidad de continuidad hasta un máximo de 24 meses.
Requisitos imprescindibles
La persona seleccionada deberá poder acreditar documentalmente la formación y experiencia requerida mediante titulaciones oficiales, certificados de empresa, vida laboral y/o certificados de buena ejecución.
Formación requerida
- Licenciatura en Ciencias de la Información o titulación equivalente.
- Curso Public Affairs Policy Indoctrination Course .
- Curso de Protocolo y Comunicación .
Experiencia cualificado requerida
Se requiere una experiencia mínima de 2 años acreditable en:
- Formación de portavoces oficiales.
- Comunicación corporativa e institucional.
- Evaluación del Entorno de la Información.
- Diseño, desarrollo y ejecución de campañas y estrategias de comunicación estratégica interna y externa.
- Gestión de redes sociales y comunicación digital.
- Organización y coordinación de eventos informativos y de comunicación.
- Elaboración de notas de prensa, dosieres informativos, convocatorias y clipping de prensa.
Valoraremos especialmente
- Experiencia en gabinetes de comunicación institucionales.
- Experiencia en organismos públicos o entornos de la Administración Pública.
- Capacidad de redacción, análisis y planificación es
📌 ? Técnico/a de Comunicación Institucional (León)
🏢 The Adecco Group
📍 León
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.