¿Has terminado recientemente tus estudios en arquitectura técnica, ingeniería o similares y quieres integrarte en una empresa referente del sector de la edificación? ¿O bien ya tienes entre 1 y 3 años de experiencia y estás buscando un cambio en tu carrera profesional para ganar más experiencia y proyección?
Buscamos un/a cualificado junior con motivación, capacidad analítica y ganas de aprender.
Formación:
Arquitecto Técnico o Superior
Ingeniero Técnico o Superior
Ubicación del Puesto: Barcelona
Salario: Entre 25.000 y 35.000 € brutos anuales, en función de la cualificación y experiencia del candidato.
Tareas y Responsabilidades:
Ayudar al responsable de compras y estudios en la planificación y ejecución de la compra de productos y servicios necesarios para todas las obras.
Colaborar en las negociaciones de precios, plazos de entrega, condiciones de pago y términos contractuales con los proveedores e industriales.
Participar en la evaluación y selección de proveedores.
Investigar en el mercado para identificar nuevos proveedores
Participar en la revisión, redacción y actualización de los contratos de compra.
Actualizar los presupuestos de coste en nuestro aplicativo sectorial.
Experiencia:
Estamos buscando un recién titulado, valorándose, aunque no imprescindible, la experiencia en constructoras de edificación. Alternativamente, también valoramos candidatos que hayan trabajado en Oficinas Técnicas, Quantity Surveyors o firmas de arquitectura, ingeniería o en dirección de obra.
Habilidades y Competencias requeridas:
Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
Habilidades de organización y planificación.
Buena comunicación y resolución de problemas.
Proactividad y orientación a resultados.
Conocimiento de software de gestión de proyectos y herramientas CAD.
Condiciones del Puesto:
Trabajará en nuestra céntrica oficina de Barcelona en estrecha colaboración con los jefes de obra para garantizar que las compras se
📌 TECNICO DE ESTUDIOS/COMPRAS (Barcelona)
🏢 LUIS PARES
📍 Barcelona
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.