Cajeros/as-reponedores/as - Refuerzo de otoño y campaña de Navidad (España)

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30 ago
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PEPCO Spain
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España

30 ago

PEPCO Spain

España

En Pepco ya estamos preparando los meses de mayor actividad del año y queremos reforzar nuestros equipos de tienda con nuevas incorporaciones a partir de octubre .
Buscamos personas que quieran acompañarnos durante la campaña de otoño y Navidad, incorporándose con tiempo para conocer la tienda, el equipo y nuestra forma de trabajar antes de las semanas más intensas.
¿Qué harás en tu día a día?
- Atender y ayudar a nuestros clientes.
- Trabajar en caja y gestionar cobros.
- Reponer producto y mantener la tienda ordenada.
- Colaborar en la recepción y colocación de mercancía.
- Ayudar al equipo para que la tienda esté preparada incluso en los días de más movimiento.

¿Qué buscamos?
Personas con ganas de trabajar, buena actitud y facilidad para trabajar en equipo.
Valoraremos experiencia previa en tienda, comercio, atención al cliente o puestos similares, aunque lo más importante para nosotros son tus ganas de aprender y aportar .
Necesitamos disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y festivos , especialmente durante los meses de noviembre,



diciembre y principios de enero.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato a plazo de refuerzo para la campaña de otoño y Navidad.
- Incorporaciones progresivas desde octubre , según las necesidades de cada tienda.
- Duración prevista hasta después de Reyes .
- Formación inicial para que conozcas nuestra operativa antes de los momentos de mayor actividad.
- Un entorno dinámico en el que cada día es diferente y el trabajo en equipo es fundamental.

Si estás buscando una oportunidad para trabajar durante los próximos meses y te apetece vivir desde dentro una de las épocas más movidas del retail, queremos conocerte .
En Pepco Iberia creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas son valoradas sin distinción de origen, género, orientación sexual, edad, discapacidad, religión o cualquier otro factor protegido por la ley. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona tiene

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