Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.
Tècnic/a en Prevenció de Riscos Laborals
Funcions i requisits de la vacant Tècnic/a PRL
Busquem un/a TÈCNIC/A de PRL per incorporar a una empresa líder en el sector de la mobilitat i l'accessibilitat dins el departament de RRHH i PRL.
Pensem en un perfil compromès/a amb la seguretat i salut laboral i amb ganes d'aportar el sseus coneixements i habilitats per formar part d'un equip tècnic.
-
- Gestió de la Prevenció de Riscos Laborals. Interlocució amb el Servei de Prevenció Aliè.
- Gestió de reconeixements mèdics.
- Registre i control d'EPI's.
- Formació i informació dels treballadors en matèria de PRL.
- Implementació de millores en matèria PRL. Asseessorament en la gestió de la prevenció.
- Redacció i implementació de procediments de treball.
- Investigació d'accidents.
- Coordinació d'activitats empresarials. CAE.
- Suport al departament de RRHH.
Busquem un/a professional organitzat/da,
amb bon nifell ofimàtic i acostumat a desenvolupar funcions administratives. Bona capacitat comunicativa.
Oferim:
Projecte sólido amb contracte indefinit.
Jornada complerta en dos torns d'horari. 8h a 17h i 9h a 18h.
Condicions que ofereix l’empresa
Perspectiva de la feina
-
- Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Prevenció de Riscos Laborals
- Graduat/ada amb titulació Prevenció i Seguretat Integral
- Graduat/ada Superior amb titulació Prevenció de Riscos Laborals
Es requereix experiència mínima de 2 anys en un lloc de treball similar.
Nivell d'experiència
Indústria siderometal·lúrgica
A VALIDA oferim solucions en accessibilitat per a persones grans, amb mobilitat reduïda o discapacitat.
Disposem d'una àmplia gamma de cadires salvaescales, plataformes, elevadors verticals, ascensors i pujaescales.
La vida és més fàcil sense barreres
Consultoria en RRHH especialitzada en la sel
📌 Tècnic/a PRL (Gerona)
🏢 VÁLIDA SOLUTIONS
📍 Gerona
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.