Descripción de la empresa:
- Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres.
Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: _hacer que las sneakers estén al alcance de todos._
¿En qué consiste la aventura Courir?
Consiste en compartir un sueño fruto de un espíritu positivo que atesora 40 añosde historia, así como mostrar su talento y transmitir su pasión por las sneakers.
Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones.
Descripción del empleo
Eres el robusto vínculo entre tu Store Manager y el equipo de ventas, ayudando a mejorar el servicio al cliente a través de un coaching personalizado que une a tu equipo.
Tus retos:
- Vigilar de cerca los indicadores clave de rendimientos (KPIs), potenciando la capacidad de tu equipo para alcanzar diariamente los objetivos de ventas.
- Desarrollar la cohesión, la motivación y las competencias delegando,
dando responsabilidades y transmitiendo tus conocimientos de forma pedagógica.
- Garantizar que los equipos cumplen los procedimientos operativos (existencias, cajas, mercancías, mantenimiento del almacén).
Requisitos- Cuenta con un mínimo de un año de experiência en gestión de equipos de gran tamaño (más de 8 empleados).
- Dominan por completo los KPI y los diferentes leviers para dinamizarlos a diario.
- Como líder nato, ejemplar y proactivo, le apasiona superarse para alcanzar los objetivos del establecimiento.
- Representáis de manera natural la cultura de la moda y sneakers.
Información adicional:
- Proceso de selección:
1) Entrevista con el equipo de selección de personal de Courir.
2) Entrevista con la Store Manager y el Area Manager
- Unirse al equipo Courir significa:
- Integrarse en una empresa en pleno crecimiento en Francia y en el internacional.
- Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje
📌 Assistant Store Manager (Barcelona)
🏢 Courir
📍 Barcelona
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