Groupe de conseil international fondé en 2019, Ekkiden anime un écosystème de consultants passionnés et engagés qui mènent des projets de transformation organisationnelle, opérationnelle et technologique dans l'IT/Digital, l'Industrie/R&D; et la sustainability, chez les grands comptes et PME, en France, Suisse, Espagne et Allemagne.
Le rôle : Stage Community Builder / Talent Acquisition (M/F/X)
Date de démarrage : 1er septembre 2026 (stage de 6 mois)
L'équipe recrutement
L'équipe recrutement est l'un des piliers du succès d'Ekkiden. Une équipe dynamique et soudée qui permet au groupe de se développer en utilisant les techniques et les outils les plus avancés dans les domaines du numérique, du recrutement et de la gestion de communauté.
Responsabilités
Tu vas être responsable du recrutement de nos consultants sur le marché Français / Suisse.
Recrutement:
- Établir des relations solides avec les responsables métier au sein de votre secteur d'activité
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables métier afin de garantir une bonne compréhension des fonctions,
de l'activité et des clients-
- Accompagner les responsables dans les techniques de recrutement et de sélection afin de garantir le respect de la législation
- Gérer le système de recrutement afin qu'il reflète fidèlement l'état d'avancement de toutes les activités
Communauté:
- Réfléchir à des stratégies innovantes pour les campagnes d'acquisition et de recrutement
Ce que nous recherchons- Quelqu'un de disponible début septembre 2026
- Une personne ayant un intérêt marqué pour la gestion de communauté, le numérique, la communication, le recrutement et le réseautage
- Idéalement, une personne à la recherche d'un stage de fin d'études avec pour objectif une embauche en CDI par la suite
- Idéalement quelqu'un ayant un master avec une spécialisation en RH, acquisition de talents, numérique, marketing ou communication
- La maîtrise du français et de l'anglais est obligatoire, parler allemand et esp
📌 Stage Talent Aquisition (Madrid)
🏢 Ekkiden
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.