a nuestro equipo comercial.
Buscamos a alguien con
hambre, iniciativa y ganas de crecer , que disfrute abriendo puertas, conociendo gente y generando nuevas oportunidades de negocio.
No buscamos al típico perfil comercial
old school . Queremos una persona que entienda el mundo digital, las marcas, las redes sociales y el contenido; alguien con buenas habilidades sociales, disciplinado, proactivo y con ganas de construir su carrera dentro de una compañía en crecimiento.
¿Quiénes somos?
Topes de Gama nació en el mundo de los medios digitales y la creación de contenido y, durante los últimos años, hemos desarrollado un ecosistema que combina
medios, redes sociales, producción audiovisual, creatividad y servicios para marcas .
Contamos con medios y comunidades propias, millones de seguidores en redes sociales, más de
1.000 millones de visualizaciones anuales
y una amplia experiencia trabajando con grandes marcas.
Además, contamos con nuestro propio equipo y cerca de
800 m² de instalaciones de producción audiovisual en Madrid , desde donde producimos contenido tanto para nuestros propios medios como para clientes.
Ahora queremos seguir haciendo crecer nuestra división comercial incorporando una nueva persona al equipo.
¿Cuál será tu misión?
Tu principal objetivo será muy transparente:
Conseguir nuevos clientes.
Buscamos un perfil principalmente
hunter , enfocado en identificar empresas con las que podamos trabajar, generar nuevas conversaciones comerciales y convertirlas en clientes.
Trabajarás directamente con nuestro
Director Comercial , que te acompañará y apoyará durante todo el proceso, pero tendrás autonomía para desarrollar tu propio pipeline y llevar las oportunidades desde el primer contacto hasta el cierre.
¿Qué venderás?
Principalmente tres líneas de negocio:
Gestión de redes sociales
Ayudamos a marcas a desarrollar su presencia en redes sociales mediante estrategia, creatividad, p
📌 Sales Executive – Marketing (Madrid)
🏢 Topes de Gama
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.