Senior technical product owner (España)

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30 ago
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Capitole
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España

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¡CAPITOLE sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Product Owner Técnico con entre 6 y 10 años de experiencia, para incorporarse a un entorno tecnológico internacional dentro de un cliente referente. Perfil Senior Technical Product Owner, no PO puramente funcional o de negocio., con trayectoria previa como Developer, Software Engineer, Tech Lead, Architect o similar, con experiencia en AWS preferiblemente. Con conocimiento sobre APIs, backend, arquitecturas distribuidas/event-driven, mensajería, Kafka, AWS, logs, configuraciones y dependencias técnicas. ¿Qué harás?

Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.

Gestión y priorización del backlog, definición de historias de usuario, criterios de aceptación, deuda técnica y mantenimiento de Jira. Análisis funcional y refinamiento, preparando requisitos y coordinándose con equipos técnicos y stakeholders. Planificación y seguimiento de épicas, features, sprints, PI Planning, QBR, estimaciones, timelines, dependencias y bloqueos.

Coordinación transversal con Product Owners, PMO y equipos internacionales, gestionando necesidades relacionadas con APIs, infraestructura, permisos, certificados y otros componentes. Comprensión técnica de arquitecturas distribuidas/event-driven, sistemas de mensajería, APIs, procesamiento asíncrono y esquemas de datos.



Conocimientos funcionales de AWS y Azure, trabajando en entornos Agile escalados.

Perfil con autonomía, capacidad de priorización y toma de decisiones, buenas habilidades de comunicación y visión estratégica ¿Qué tecnologías buscamos? AWS: Io T Core, Kafka / MSK, EKS, Lambda Terraform APIs Mongo DB, Redis, JSONMQTTObservabilidad Inglés B2+/C1 ¿Por qué elegirnos?

Contrato indefinido con Capitole. Híbrido, Madrid: 1-2 dias /semana oficinas. Zona Pozuelo de Alarcón Flexibilidad horaria y jornada intensiva viernes Personas en el centro. Un entorno cercano, flexible y humano. Proyectos tecnológicos punteros y oportunidades de crecimiento. 1.200€ anuales en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos, etc.). Seguro médico privado 100% cubierto. Retribución adaptable (restaurante, transporte, guardería). Well Hub (Gympass). Eventos cada dos meses, fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas. ¡Y lo más importante: un EQUIPAZO increíble!

Descúbrenos qué opinan nuestros compañeros Glassdoor ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte!

Políticas de seguridad de la información Acceso a información confidencial de Capitole y proyectos asignados. Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la empresa y clientes. xqbhyrx Firma de NDA obligatoria.

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