? Senior Product Manager (Mobile Apps) | Remoto 100% o Híbrido Madrid | Incorporación Inmediata
? Ubicación: Madrid (modelo híbrido) o 100% remoto
? Duración: 3 meses + posibilidad de prórroga
⚡ Incorporación: Inmediata
? Idioma imprescindible: Inglés avanzado (nivel competente)
? Únete como Senior Product Manager y lidera productos que impactan a millones de usuarios
Buscamos Product Managers con una sólida trayectoria en productos digitales y aplicaciones móviles para asumir la responsabilidad integral de experiencias mobile de alto impacto.
Trabajarás reportando directamente al Head of Product, colaborando estrechamente con equipos de Ingeniería, Diseño, Growth y Data para construir productos que generen resultados reales en negocio y experiencia de usuario.
⚠️ No buscamos gestores de backlog. Queremos perfiles con mentalidad de ownership que lideren el producto de principio a fin, desde el descubrimiento inicial hasta las valoraciones en App Store.
? Tu misión
Impulsar el crecimiento,
la monetización y la retención de una cartera de aplicaciones móviles mediante decisiones basadas en datos, experimentación continua y una visión clara de producto.
? Responsabilidades principales
? Gestión End-to-End del Producto
Definir visión, estrategia y roadmap de producto.
Priorizar iniciativas basadas en impacto y objetivos de negocio.
Liderar la ejecución completa del ciclo de vida del producto.
? Growth & Optimización
Diseñar y ejecutar experimentos A/B en onboarding y funnels de activación.
Mejorar métricas de engagement, activación y retención.
Detectar oportunidades de mejora mediante análisis de datos y comportamiento de usuario.
? Estrategia de Monetización
Optimizar paywalls, pricing y modelos de suscripción.
Diseñar y validar experimentos sobre pruebas gratuitas, promociones y descuentos.
Maximizar métricas como LTV, ARPU y conversiones.
? Data-Driven Product Management
Analizar cohortes de usuarios, retención y comportamiento.
Tomar decisiones basadas en
📌 Senior Product Manager (Madrid)
🏢 Krimda
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.