Consultor SAP HCM / SuccessFactors Sênior
Sobre a oportunidade:
Estamos em busca de um(a) Consultor(a) SAP HCM / SuccessFactors Sênior para atuar em AMS e melhorias evolutivas, garantindo a sustentação, estabilidade e evolução das soluções de Gestão de Talentos. Buscamos um profissional com sólida experiência funcional, perfil consultivo e capacidade de atender demandas de negócio, solucionar incidentes e implementar melhorias contínuas.
Principais responsabilidades:
Atuar no levantamento e análise de requisitos de negócio.
Conduzir configurações, parametrizações e testes das soluções SAP.
Participar de projetos de implantação, rollouts e melhorias contínuas.
Apoiar usuários-chave e stakeholders na definição de processos e melhores práticas.
Elaborar documentação funcional e realizar treinamentos quando necessário.




Fornecer suporte especializado e atuar na resolução de incidentes e demandas evolutivas.

Requisitos obrigatórios:
Experiência sólida como Consultor SAP HCM / SuccessFactors.
Conhecimento avançado nos módulos de Talent Management, com foco em:
Performance Management (PM)
Goal Management (GM)
Experiência em desenho e implementação de processos de gestão de desempenho e metas.
Vivência em projetos de implementação, sustentação ou melhorias em ambiente SAP SuccessFactors.
Sobresaliente capacidade de comunicação e relacionamento com clientes e áreas de negócio.

Conhecimentos desejáveis:
Employee Central (EC)
Employee Recruiting (Recruiting Management)
Onboarding
Learning

Localidade: Brasil
Alocação: Remoto

📌 Consultor(a) SAP HCM/SuccessFactors Sênior (Madrid)
🏢 Softtek
📍 Madrid