Somos Kairós , una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos : poniendo a las personas en el centro.
Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024 . Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.
En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros.
Tu misión en Kairós
Buscamos a un/a Project Manager para liderar un proyecto clave de migración de herramientas de automatización y repositorios de código. Darás forma a la evolución de nuestras soluciones técnicas dentro de un contexto de IT exigente y transversal,
impulsando la adopción tecnológica y el cambio con el mínimo impacto en los equipos.
- Liderazgo de la Migración: Liderarás el plan de migración de Bitbucket y Jenkins a GitHub y GitHub Actions .
- Estrategia y Roadmap: Definirás el roadmap y los hitos de migración, asegurando un rollout controlado con coexistencia ( GitHub + Jenkins + Bitbucket ).
- Piloto e Industrialización: Ejecutarás el piloto, validarás la estabilidad e industrializarás la migración mediante self-service, templates y buenas prácticas.
- Coordinación de Equipos: Planificarás y coordinarás a los equipos para la ejecución de las diferentes olas de migración.
- Soporte y Adopción: Gestionarás el soporte, la formación y el acompañamiento en la adopción para garantizar una transición fluida.
- Gobernanza y Costes: Controlarás costes, fomentarás la estandarización y optimizarás los procesos del área.
- Seguimiento y KPIs: Monitorizarás el progreso, KPIs y riesgos mediante la definición y
📌 Project Manager (España)
🏢 Kairós
📍 España
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.