Experteer Overview
Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.
En Siemens Mobility, como Control Centers Engineer, diseñarás e implementarás sistemas de Centro de Control para proyectos ferroviarios y de transporte masivo a nivel global. Colaborarás con equipos internos, socios y clientes para traducir requisitos en soluciones técnicas y en especificaciones, asegurando pruebas y puesta en servicio eficientes. Participarás en la ingeniería, ejecución y mejoras continuas para entregar soluciones seguras y centradas en el usuario. Buscamos a alguien orientado al cliente, con gusto por la innovación y la excelencia técnica, capaz de liderar iniciativas dentro de un entorno internacional.
Compensaciones / Beneficios
• Diseñar soluciones de Centro de Control para trenes y transporte masivo, alineadas con requisitos y normativa
• Definir especificaciones técnicas y arquitecturas de software/hardware
• Redactar manuales, guías de despliegue y planes de pruebas/puesta en servicio
• Liderar comités de revisión técnica y gestionar riesgos
• Gestión de múltiples proyectos concurrentes y alineación con roadmaps
• Capacitar a clientes y apoyar instalaciones y mantenimiento
• Colaborar con equipos y partes interesadas para impulsar mejoras y soluciones innovadoras
• Proponer oportunidades de mejora de procesos y reducción de costos
• Asegurar cumplimiento de estándares de seguridad y regulaciones de proyectos
Responsabilidades
• Título universitario en Electrónica, Ingeniería Informática o equivalente
• Experiencia competente mínima de 1 año
• Conocimientos de programación en C y Java
• Experiencia en plataformas Windows xqbhyrx y UNIX/Linux
• Nivel de español fluido (hablado y escrito)
• Inglés nivel B2 (obligatorio)
• Enfoque orientado al cliente y capacidad de liderazgo de equipo
• Buenas habilidades de comunicación y colaboración con audiencias técnicas y no técnicas
• Disponibilidad para viajar internacionalmente
Requisitos principales
• Hybrid work model
• formación y desarrollo profesional
• beneficios flexibles
• ambiente inclusivo
• oportunidades de carrera internacionales
• equidad y diversidad en el lugar de trabajo