AT Release Manager – Infraestructura y Operaciones
Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.

Sector: Tecnología / Infraestructura y Operaciones

Tipo de puesto: Jornada completa / Contrato fijo

¿Buscas unirte a una empresa que valora la cultura centrada en las personas, la innovación y el bienestar en el trabajo? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto.

Sobre el proyecto y el rol

Buscamos un/a AT Release Manager para incorporarse al área de Infraestructura y Operaciones, desempeñando un papel clave en la coordinación y optimización del proceso de releases y despliegues a producción.

El principal reto del equipo es responder al crecimiento de la compañía, mejorando los tiempos de respuesta y eliminando cuellos de botella en la validación de entregas, coordinación entre equipos y puesta en producción.

Tu misión será garantizar que las releases lleguen a producción de forma coordinada, segura y eficiente, asegurando la calidad de las entregas y facilitando la colaboración entre los diferentes equipos técnicos.

Misiones principales

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- Gestión de Releases: Coordinar el ciclo completo de las entregas, desde la creación y validación hasta la preparación y despliegue en producción.

- Coordinación entre equipos: Actuar como punto de contacto/interlocutor entre los equipos de Desarrollo, QA, DevOps, Arquitectura, Infraestructura, Seguridad y Entornos.

- Gestión de dependencias y riesgos: Identificar dependencias entre proyectos, anticipar riesgos y coordinar la resolución de bloqueos entre equipos.

- Gestión de incidencias:



Realizar seguimiento de defectos e incidencias asociados a las entregas, evaluando su impacto y coordinando su resolución.

- CI/CD y Deployments: Revisar pipelines y despliegues, identificando y resolviendo errores básicos y comunes en los procesos de CI/CD.

- Mejora y automatización: Proponer mejoras y automatizaciones que permitan optimizar y acelerar el proceso de puesta en producción.

- Documentación y formación: Elaborar documentación de procesos y participar en sesiones de formación cuando sea necesario.

1) Competencias esenciales:

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- Experiencia sólida como Release Manager o en posiciones relacionadas con la coordinación de releases, deployments y ciclo de vida del software.

- Conocimientos prácticos de CI/CD y comprensión del ciclo de integración, validación y despliegue de software.

- Experiencia con Git, Bitbucket y estrategias de branching como GitFlow .

- Capacidad para revisar y comprender pipelines de CI/CD y resolver errores básicos de despliegue.

- Experiencia coordinando diferentes equipos técnicos y gestionando dependencias, riesgos, incidencias y prioridades .

- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos .

- Capacidad para trabajar tanto en entornos Agile como Waterfall .

- Alto nivel de organización, autonomía y proactividad .

- Español fluido , como idioma de trabajo y comunicación del proyecto.

2) Competencias deseables y valoradas:

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- Experiencia en entornos de Infraestructura,



DevOps o Operaciones .

- Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos, incidencias y cambios.

- Experiencia con herramientas adicionales de CI/CD, gestión de releases o automatización .

- Conocimientos sobre metodologías y procesos de gestión de cambios y despliegues a producción .

- Experiencia identificando oportunidades de automatización y mejora continua de procesos.

- Experiencia trabajando en organizaciones con múltiples equipos y proyectos simultáneos.

Horario y modelo de trabajo

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- Entrada flexible entre 7:30 y 9:00 h .

- Salida flexible entre 15:00 y 16:30 h , de lunes a viernes.

- Posibilidad de participar puntualmente en ventanas de producción fuera del horario habitual o durante fines de semana cuando sea necesario para realizar implantaciones.

En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what”. Primero la persona, después el proyecto.

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- Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional

- Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado.

- Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte

- Ambiente internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada

- Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real

- Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo!

¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? xqbhyrx

¡Nos encantará conocerte! Si tienes experiencia en Release Management, coordinación de deployments y procesos CI/CD

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📌 Release Manager (Madrid)
🏢 Extia
📍 Madrid