Descripción del puesto
¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.

Se busca incorporar un/a Técnico de Recursos Humanos para apoyar en la gestión y coordinación de las funciones de personal, asegurando el correcto cumplimiento de la normativa laboral y los procedimientos internos.

La persona seleccionada colaborará en los diferentes procesos de RRHH, incluyendo selección, administración de personal, formación y bienestar del equipo.

Funciones principales

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- Apoyo en el reclutamiento y selección de personal.

- Gestión de altas, bajas y modificaciones en nóminas y contratos.

- Colaboración en programas de formación y desarrollo profesional.

- Apoyo en la resolución de incidencias laborales y consultas del personal.

- Mantenimiento de la documentación laboral y actualización de bases de datos.





- Participación en la implementación de políticas internas y programas de bienestar.

- Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de RRHH.

Requisitos

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- Titulación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.

- Experiencia mínima de 1-3 años en puesto de RRHH.

- Conocimientos en legislación laboral y administración de personal.

- Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.

- Manejo de herramientas de gestión de personal y office.

Se ofrece

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- Incorporación a una organización consolidada.

- Contrato estable y condiciones según experiencia.

- Posibilidad de crecimiento profesional. xqbhyrx

- Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos de RRHH.

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📌 TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS (Badajoz)
🏢 ConfiARTE
📍 Badajoz