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T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.
Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.
Descripción del empleo
Se necesita Consultor SSFF EC, con conocimientos funcionales (core) y experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central.
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- Configuración de:
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- Data Models (Corporate, Succession, Country-specific)
- Business Rules
- Workflows
Requisitos
Gestión De Estructura Organizativa
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- Posiciones
- Job Classification
- Foundation Objects
- Gestión de empleados (hire, rehire,
termination, cambios organizativos)
- xperiencia en proyectos de:
- Migración de SAP HCM On-Premise a SuccessFactors
- Transformación hacia SAP S/4HANA
- Data Migration:
- Uso de templates (Import/Export)
- Data cleansing y validación
- Participación en:
- Fit-to-Standard workshops
- Gap analysis
- Testing (UAT, SIT)
Información adicional
Qué te ofrecemos?
Entorno y flexibilidad
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- Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.
- T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).
- Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
- Horario flexible.
- 4 semanas de teletrabajo al año.
Crecimiento profesional
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- Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.
- Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).
- Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.