Engineering Manager — Cloud & Observability (Barcelona)Ubicación: Barcelona, híbridoSalario: 80.000 – 100.000 € brutos/año, según perfilSobre el proyectoColaboramos con el hub tecnológico en Barcelona de uno de los mayores grupos de distribución y retail del mundo, con presencia en más de 30 países y cientos de miles de empleados. El grupo ha construido su propia plataforma cloud, con la ambición real de convertirse en una alternativa europea frente a los grandes proveedores americanos. Cuentan con la colaboración y apoyo de instituciones europeas, y están en pleno momento de expansión.Sobre el rolBuscamos un Engineering Manager para un vertical de Platform Services, en el área de Observability. Reportarás directamente a la responsable del vertical y jugarás un papel clave en el diseño, desarrollo y operación de los servicios de Observability: decidirás cómo se construyen y validan los sistemas, con responsabilidad directa sobre su sostenibilidad a largo plazo. Harás code review con foco en escalabilidad y mantenibilidad, y tendrás visión completa del producto, con voz activa en el roadmap.
También acompañarás a las personas del equipo en su crecimiento profesional y participarás en la incorporación de nuevo talento a medida que el equipo escala.Qué buscamosVarios años de experiencia liderando equipos de ingeniería, con un perfil técnico real detrás.Experiencia sólida desarrollando con Golang y Kubernetes (incluyendo desarrollo de Operators).Capacidad de mantener visión de conjunto en un contexto rápido y complejo, con prioridades múltiples.Mentalidad de Servant Leader: pasión por guiar a las personas según sus necesidades.Inglés fluido para el día a día. El alemán es un plus, no un requisito.Se valoraExperiencia con stacks de observabilidad (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry).Experiencia previa en arquitectura y operación de servicios cloud.Qué ofrecenSalario de 80.000 a 100.000 € brutos/año.Modelo híbrido en Barcelona.Entorno internacional, con interlocución habitual con equipos en Alemania.Paquete de beneficios (seguro médico, retribución flexible, formación, clases de idiomas).Momento de crecimiento real: el equipo va a duplicar su tamaño en el próximo año.
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