Somos Momentum Task Force, una agencia de redes comerciales y acciones promocionales con una trayectoria de más de 30. Nuestra especialidad es implementar y gestionar equipos comerciales para grandes marcas de diversos sectores.Buscamos un/a TÉCNICO/A DE SELECCIÓN SENIOR con experiencia en la captación y selección de perfiles comerciales para incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos.Si te apasiona la selección, disfrutas trabajando en entornos dinámicos y tienes un perfil orientado a resultados, ¡esta es tu oportunidad!Funciones principales:Gestión integral de procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas y personales.Selección especializada en perfiles comerciales (Promotores, Jefes de Equipo, Ejecutivos de Cuentas, Directores de Cuenta, otros).Coordinar entrevistas con los Responsables de cada Área.Colaboración con managers para la definición de perfiles y necesidades del área comercial.Seguimiento de KPIs de reclutamiento y mejora continua del proceso de selección.Aplicar,



corregir y hacer informes de resultados de pruebas psicotécnicas y pruebas técnicas.Realizar plan de acogida y la formación inicial de los candidatos seleccionados.Impartición de cursos de formación relacionados con técnicas de venta, atención al cliente u otros contenidos comerciales.Ofrecemos:Contrato fijo.Jornada completa: L-J (9:00-18:00H); V (9:00-15:00H)Jornada intensiva en los meses de julio y agosto. (8:00-15:00).Plan de carrera y formación continuada.Buen ambiente laboral dentro del equipo.Modalidad de trabajo: PRESENCIAL.Requisitos mínimos:Experiencia mínima de 5 en selección de personal, con especial énfasis en perfiles comerciales.Experiencia mínima de 3 en formación de personal, con especial énfasis en perfiles comerciales.Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar.Dominio de herramientas como InfoJobs, LinkedIn y portales de empleo.Capacidad para trabajar con autonomía y alto volumen de procesos.Excelentes habilidades de comunicación y orientación a objetivos.Se valorará estar en posesión del CAP o del Máster en Formación del Profesorado.
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📌 Técnico/a de selección senior (Madrid)
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