Descripción del trabajoAquesta oferta es gestiona per Barcelona Activa com un procés d'incorporació urgent (PIU) per l'empresa Fundació Privada Tallers de Catalunya, que necessita incorporar una persona amb el perfil de: Referent de relacions laborals.Funcions:Garantir el compliment de totes les lleis i normatives laborals i fiscals aplicables.Supervisar i, si s'escau, dur a terme els processos de contractació, modificació, suspensió i extinció de les relacions laborals i altres procediments laborals.Preparació de la documentació necessària per a auditories comptables o laborals.Gestió i administració de les eines i programes propis de relacions laborals.Dirigir i supervisar les activitats diàries de l'equip de nòmines.Supervisar les comunicacions amb la Tresoreria General de la Seguretat Social, el SEPE i altres organismes oficials.Coordinar, supervisar i dur a terme la relació amb la gestoria laboral externa o liderar, si escau, la internalització del procés de nòmina.Col·laborar amb la referent de Prevenció de Riscos laborals i Benestar professional de Pere Claver Grup pel que fa les actuacions administratives i organitzatives, i la vigilància de la salut, entre altres.Col·laborar amb el Servei de Prevenció i vetllar pel compliment de la normativa preventiva i les tasques que siguin necessàries.Anàlisi dels costos salarials, contribució en la planificació financera i pressupostària de l'organització en el que fa referència a personal, i generació d'informes periòdics.Coordinar i supervisar el funcionalment l'equip,



prioritzant les tasques i sent el referent tècnic.Coordinar el temps de treball i calendari de vacances de l'equip, i fer les propostes pertinents a la direcció de Relacions Laborals, Prevenció de Riscos laborals i Benestar.Col·laborar i assessorar els departaments de Servei de Suport i Economia i Finances, i l'equip de comandaments.Participar en reunions de seguiment d'àmbit i amb el comitè d'empresa, si s'escau.Tipus de relació professional: ContracteTipologia de contracte: IndefinitNúm. Hores setmanals: 40Horari: Dilluns a divendres, de 7 a 15hRetribució brut anual: 33.000 euros bruts/anuals (fixe) + 1.500 euros bruts/anuals (variable).Categoria professional: Tècnics superiors i assimilatsFormació reglada requerida: Grau (Bolonia) en Relacions Laborals o Ciències del TreballFormació complementària: Experiència mínima de 5 d'anys en les funcions similars a les descrites i almenys 1 any d'experiència coordinant equips, preferiblement en gestoria i/o en empresa final. Valorable experiència en l'àmbit de RRLL dins d'un CET.Temps d'experiència: +5Coneixements informàtics: Bons coneixements de MS-Office, especialment Excel i bases de dades.Haver treballat amb aplicacions de nòmina, preferiblement A3.Altres requeriments específics: Nivell alt de català (mínim nivell C1, preferiblement acreditat) i castellà.Coneixements de Prevenció de Riscos Laborals.Competències personals més desenvolupades: Lideratge, Direcció de persones, Treball en equip i Cooperació, Planificació i organització, Pensament AnalíticIdiomes: Castellà - Molt avançat, Català - Molt avançat
#J-18808-Ljbffr

📌 61091 - Referent De Relacions Laborals (Barcelona)
🏢 Barcelona Activa
📍 Barcelona