Algunas de tus principales funciones serán:Desplegar e impulsar los proyectos que emanan del área de Personas y Desarrollo de Talento de la compañía.Dinamizar la oferta de valor de Ilunion Hotels en su zona. Facilitar el conocimiento del catalogo de ayudas a todas las personas, ejecutando el procedimiento completo.Liderar visitas y difusión del trabajo que se realiza en la comunidad más cercana, así como la participación en eventos donde la difusión de nuestro trabajo sea pertinente.Gestionar los servicios de ajuste personal y social en todo su ámbito: realizar y registrar las medidas pertinentes, PIA, memorias, propuesta de adaptación del Puesto de trabajo, gestión de ayudas técnicas, gestión de recursos formativos, desarrollar acciones y actividades culturales de ocio y tiempo libre.Detectar e intervenir en los procesos de deterioro evolutivo de las personas empleadas a fin de evitar o atenuar sus efectos.



Seguimiento de ratios y porcentajes del 70/30.Solicitud de ayudas y/o subvenciones susceptibles para el área, junto con el apoyo de Central.Control y registro de la documentación de cada expediente laboral susceptible de subvención.Gestionar el servicio de información y asesoramiento sobre ayudas técnicas, recursos disponibles, subvenciones y derechos de las PCD y personas en situación de vulnerabilidad. Implementar el procedimiento de gestión de ayudas.Realizar el estudio y valoración de los candidatos junto al técnico de talento y jefe de departamento yLa empresa valora muy positivamente estar en posesión del Certificado de Discapacidad.Tipo de relación cualificado: ContratoTipo de contrato: TemporalDuración del contrato: 1 año, prorrogable hasta 3 añosNúmero de horas semanales: 40Horario: De 9:00 a 17:00 hRetribución bruta anual: 25.000 €
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📌 61022 - Técnico/a de Unidad de apoyo (Barcelona)
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