Indra Group, Tech for the future.

Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando tecnología, conocimiento de negocio y talento para generar impacto real.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Buscamos incorporar un/a

Consultor/a SAP HCM / ECP

con experiencia en

SAP HCM y procesos de Recursos Humanos , especialmente en

SAP HCM Payroll orientado a nómina española , para participar en proyectos de mantenimiento, evolución, implantación y soporte de soluciones SAP HCM y SuccessFactors.

¿Qué harás?

Analizarás las necesidades de negocio

y las transformarás en requisitos funcionales y técnicos. Participarás en la

implementación, evolución y mantenimiento de soluciones SAP HCM . Trabajarás principalmente sobre procesos de

SAP HCM Payroll, con especial foco en nómina española . Participarás en actividades relacionadas con

Administración de Personal y Gestión de Tiempos . Colaborarás en proyectos de

SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) . Trabajarás junto a equipos funcionales y técnicos para dar respuesta a las necesidades de nuestros clientes y evolucionar las soluciones de RRHH.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

Más de 2 años de experiencia profesional en SAP HCM. Experiencia funcional en

SAP HCM Payroll , especialmente en

nómina española . Conocimientos de

SAP HCM Administración de Personal . Conocimientos de

SAP HCM Gestión de Tiempos . Se valorará experiencia en

SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) .



Experiencia participando en

proyectos y/o mantenimientos SAP HCM . Se valorarán conocimientos de

ABAP . Capacidad de análisis, proactividad, responsabilidad y ganas de seguir aprendiendo. Inglés nivel medio

y español nativo.

¿Qué te ofrecemos?

Proyectos de transformación digital:

participarás en proyectos de SAP HCM y SuccessFactors para diferentes sectores y clientes, trabajando con soluciones clave para la gestión de Recursos Humanos. Crecimiento profesional:

formarás parte de un equipo especializado donde podrás seguir desarrollando tu conocimiento en SAP HCM y evolucionar hacia nuevas tecnologías y soluciones SAP. Variedad de proyectos:

tendrás la oportunidad de participar en proyectos de mantenimiento, evolución, implantación y soporte, adquiriendo una visión amplia del ecosistema SAP de RRHH. Autonomía y desarrollo:

trabajarás en un entorno donde podrás asumir responsabilidades y seguir creciendo profesionalmente. Estabilidad y futuro:

formarás parte de una compañía líder, con proyectos a largo plazo y más de 60.000 profesionales. Días de vacaciones + días de libre disposición. Formación continua:

tendrás acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para seguir especializándote. Descuentos y ventajas para empleados:





disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil:

evaluamos tu experiencia y conocimientos para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min):

si recibes una llamada de un número desconocido, ¡puede ser nuestro equipo! Será una conversación breve para conocerte y resolver tus primeras dudas. Entrevista técnica:

conocerás al equipo, te explicaremos el proyecto y las funciones del día a día y profundizaremos en tu experiencia con SAP HCM, Payroll y RRHH. Entrevista con el equipo de Atracción de Talento:

queremos que conozcas mejor Indra Group, nuestra cultura, modelo de carrera y propuesta profesional, para comprobar que existe un buen encaje por ambas partes. Oferta y bienvenida:

si todo va bien, ¡te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.

Nuestro compromiso

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida competente y personal. Trabajamos para ofrecer entornos respetuosos e inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, formación y promoción.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026!

Incorpórate a una compañía certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España.

📌 CONSULTOR/A SAP HCM / ECP (Madrid)
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📍 Madrid