Técnico departamento de administración CENTRO SAN CAMILO Madrid, ES

Descripción del trabajo

País España Provincia Tres Cantos - Madrid Fecha límite Inscripción 11/09/2026 Categoría Administración y Finanzas Información de la ONG CENTRO SAN CAMILO Valoración (1 valoraciones) info % de respuesta: 99,49% info Objetivo Misión del puesto: Desarrollar las tareas propias de gestión de la plantilla de trabajadores a nivel laboral, contabilidad, gestión de cobros y pagos a los colaboradores y proveedores, así como contribuir en la gestión de ayudas y subvenciones públicas y/o privadas en estrecha colaboración con la dirección del Departamento de Administración y el resto del equipo de administración.

Funciones y tareas principales

- Confección de contratos, nóminas, seguros sociales, control de vencimientos, cambios en las condiciones laborales, control de absentismos e incidencias asociadas a los trabajadores/as, gestión de altas y bajas en Seguridad Social (Sistema Red y Siltra).
- Presentación mensual de cotizaciones (DCL/RCL y RNT) a través de comunicación directa con la Seguridad Social y su herramienta SILTRA, sistema de liquidación directa.
- Control y registro de ITs a través de Sistema RED o Sistema Delta.
- Introducción de asientos contables (círculo contable completo). Contabilización, conciliación bancaria y gestión de la tesorería.
- Facturación a clientes. Auditorías. Elaboración de presupuesto y seguimiento del mismo. Justificación de subvenciones y proyectos a la administración y entidades colaboradoras.




- Revisión y preparación de la documentación necesaria para la confección y presentación de las declaraciones de impuestos: IVA, sociedades, retenciones IRPF...
- Archivo documental

Perfil

Formación requerida:

- Conocimientos de contabilidad y gestión de personal
- Dominio aplicaciones informáticas: A3Con, A3 Innuva, paquete Office.

Se valorará:

- Grado en Relaciones Laborales o Administración y Dirección de empresas.
- Experiencia en puestos similares

Se ofrece

- Contrato temporal de 6 meses (prorrogable, vocación de indefinido)
- Horario de lunes a viernes (jornada partida)
- Jornada: 40 horas.

Competencias

- Analizar y resolver problemas
- Organización y planificación
- Fiabilidad técnica y personal
- Trabajo en equipo

Nivel

Empleado

Tipo de contrato

Jornada completa

Duración

De 6 meses a 1 año

Salario

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos

Formación Cualificado Grado Medio

Experiencia mínima

No requerida

Fecha de inicio

21/09/2026

Fecha finalización de la actividad

19/03/2027

Nº de vacantes

1

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