En Ferrer utilizamos nuestro negocio para luchar por la justicia social. Somos una compañía que lleva años buscando hacer las cosas de manera diferente; en lugar de maximizar el retorno de los accionistas, devolvemos gran parte de nuestros beneficios a la sociedad y los destinamos allí donde verdaderamente hacen falta. Vamos más allá del cumplimiento y nos regimos por los más altos estándares de sostenibilidad, ética e integridad. Por eso, desde 2022 somos una empresa B Corp.

Ferrer se fundó en 1959 y actualmente ofrecemos soluciones transformadoras para hacer frente a patologías graves y debilitantes en más de cien países. En línea con nuestro propósito, tenemos un creciente enfoque en las enfermedades pulmonares vasculares e intersticiales y los trastornos neurológicos. Y a nuestro equipo de 1.800 personas les mueve una clara convicción: el negocio no es un fin en sí mismo, sino un medio para cambiar vidas.

Descripción de la oferta

Formando parte del área Comercial y en estrecha colaboración con Marketing, Medical y Market Access, tu misión será impulsar el desarrollo de capacidades de la organización comercial en España, asegurando que las prioridades estratégicas y el conocimiento científico se traduzcan en iniciativas de formación con impacto real en el campo.

Liderarás el diseño, despliegue y mejora continua de la estrategia delearningcomercial, garantizando que los mensajes clave de producto, patología y propuesta de valor se conviertan en ejecución efectiva en las interacciones con clientes. Este rol será clave para estandarizar el modelo comercial y elevar el nivel científico del discurso de la fuerza de ventas, maximizando la adopción en campo y el impacto en negocio.

- Identificar y priorizar las necesidades de desarrollo de capacidades del equipo comercial alineadas con la estrategia y las prioridades de negocio.




- Diseñar e implementar el plan de formaciónend-to-end(onboarding, producto, patología y habilidades comerciales).
- Traducir contenido científico y estratégico en mensajes claros, prácticos y accionables para el equipo de campo, en colaboración con Marketing, Medical y Market Access.
- Impulsar la estandarización del modelo comercial y asegurar la coherencia del discurso de valor en todos los equipos.
- Acompañar a la red de ventas (delegados,KAMsy managers) mediante coaching en campo,feedbacky seguimiento, asegurando la aplicación real de las capacidades desarrolladas.
- Adaptar las iniciativas delearninga las diferentes realidades comerciales (prescripción y entorno hospitalario).
- Medir la efectividad de la formación a través deKPIs(adquisición de capacidades, transferencia al puesto, aplicación en campo), impulsando la mejora continua.
- Colaborar de forma transversal con Comercial, Marketing, Medical, Market Access y People para garantizar alineación y calidad en la ejecución.
- Impactar positivamente en la sociedad
- Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
- Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
- Modelo de trabajo hibrido y colaborativo.
- Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.
- Retribución adaptable
- Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).

Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa!

Serás el mejor en este papel si coincides con:





- Experiencia relevante en entorno comercial farmacéutico (delegado/a, KAM,managero similar).
- Experiencia en formación, desarrollo o coaching de equipos comerciales.
- Alta capacidad para traducir información científica en mensajes comerciales claros y de valor para el cliente.
- Experiencia con productos complejos o áreas de alta especialización (valorable, especialmente en nichos como enfermedades raras).
- Buen entendimiento de la dinámica de campo tanto en prescripción como en hospital.
- Grado universitario en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Biotecnología, Medicina o similares) ; o Administración y Dirección de Empresas, Marketing o áreas afines , complementado con experiencia en el sector farmacéutico
- Valorable formación adicional en coaching, formación de adultos o programas TraintheTrainer
- se valorará especialmente la combinación de base científica y experiencia comercial enfarma .

Habilidades y competencias

- Fuerte orientación a negocio e impacto en resultados
- Capacidad para simplificar la complejidad y convertir ciencia en argumentación comercial
- Habilidades de coaching e influencia sin autoridad directa
- Capacidad de trabajo transversal en entornos matriciales
- Mentalidad analítica orientada a medir impacto y mejora continua
- Alto nivel de integridad y compromiso con el cumplimiento normativo

Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando!

En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.

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📌 Comercial Learning & Development Manager (Barcelona)
🏢 Ferrer Internacional
📍 Barcelona