En Aubay estamos buscando un/a PEGA developer, para incorporarse a un estimulante proyecto dentro del sector asegurador.
La principales funciones serían:
Diseñar, desarrollar y evolucionar soluciones empresariales sobre la plataforma PEGA, asegurando su adecuación a las necesidades funcionales y técnicas del negocio.
Participar en el análisis de requisitos, diseño de arquitectura y definición de soluciones PEGA para proyectos del sector asegurador.
Liderar técnicamente el desarrollo de aplicaciones y componentes PEGA, aplicando buenas prácticas de arquitectura, desarrollo, integración y reutilización.
Diseñar e implementar workflows, procesos de negocio, reglas, interfaces y funcionalidades utilizando Pega Platform.
Integrar las soluciones PEGA con sistemas corporativos y aplicaciones externas mediante APIs, servicios y otros mecanismos de integración.
Analizar problemas técnicos y funcionales, realizar troubleshooting y proponer soluciones eficientes y escalables.
Colaborar estrechamente con equipos funcionales,
arquitectos, analistas y otros equipos técnicos para garantizar la correcta evolución de las soluciones.
Revisar código y diseños técnicos, velando por el cumplimiento de estándares, buenas prácticas y criterios de calidad en desarrollos PEGA.
Participar en estimaciones, planificación técnica y seguimiento de las tareas de desarrollo.
Dar soporte a la evolución y mantenimiento de las aplicaciones, identificando oportunidades de mejora y optimización.
Aplicar el conocimiento del negocio asegurador para traducir necesidades y procesos del sector en soluciones tecnológicas sobre PEGA.
Participar en la definición y documentación de soluciones, así como en la transferencia de conocimiento al resto del equipo.
Mantenerse actualizado sobre las capacidades y buenas prácticas de Pega Platform, contribuyendo a la mejora continua de la arquitectura y los desarrollos.
Requisitos
Obligatorios:
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📌 PEGA DEVELOPER (Madrid)
🏢 Aubay Spain
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.